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浙江富陽市2010年事業單位和政府投資機構招聘工作人員公告

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浙江富陽市2010年事業單位和政府投資機構招聘工作人員公告

公務員考試信息網提醒你關注:2010年富陽市部分事業單位和政府投資機構公開招聘(用)工作人員公告

1、報名時間:

2010年5月14日—15日兩天(每天上午8:30—11:00,下午2:00—5:00)。

2、報名地點:

富陽市人才交流中心三樓(富春街道迎賓路48-22號)。

因部分事業單位和政府投資機構補充工作人員的需要,2010年我市部分事業單位和政府投資機構將面向社會統一公開招聘(用)工作人員。根據《富陽市事業單位公開招聘人員實施辦法

一、招聘(用)計劃

富陽市文化創意產業辦公室等事業單位計劃招聘65名工作人員,富陽市水務有限公司等政府投資機構計劃招用30名工作人員。各招聘(用)單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見附件。

二、招聘(用)對象和條件

報考人員應符合以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律;

3、具有良好的品行;

4、具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具有崗位所需的學歷和資歷;

7、年齡一般在35周歲以下(1975年5月5日以后出生),特殊要求的另行注明;

8、具備崗位所需的其他條件。

有關資格條件或相關資歷的計算,截止時間為2010年5月5日。

能夠在2010年5月5日前通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試并取得畢業證書的人員,符合崗位條件的可以報考。

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員以及在2008年至2010年公務員或事業單位招考過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,不得報考。

三、招聘(用)辦法

這次招聘(用)采取按單位崗位和按崗位報考相結合的辦法進行,除鄉鎮“工程管理”、“統計員”、“財務管理”崗位和政府投資機構“工程管理”、“造價管理”、“財務管理”崗位統一按崗位招考(用)外,其余均按單位崗位進行報考。

(一)報名

此次公開招聘(用)的報名工作,采取現場報名的方式進行。

1、報名時間:

2010年5月14日—15日兩天(每天上午8:30—11:00,下午2:00—5:00)。

2、報名地點:

富陽市人才交流中心三樓(富春街道迎賓路48-22號)。

3、報名手續:

凡符合報考條件的,2010年全日制普通高校應屆畢業生需攜帶本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學生證、《就業推薦表

每位報考人員限報一個崗位。報考人數不足招聘崗位計劃1:3的,酌情核減或取消招考計劃。特殊專業技術崗位,報名不足規定比例的,經市人事局批準,可適當降低比例。

對報考人員在報名、資格審查中,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。

準考證發放時間和辦法另定。

(二)筆試科目與時間

筆試科目為一門,筆試內容為職業能力測驗和公共基礎知識,滿分為100分。

筆試時間為2010年5月29日。考生必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可),按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

(三)筆試加分

筆試結束后,對選聘到我市村(社區)任職滿二年、年度考核均為稱職及以上,且目前仍在村(社區)工作的高校畢業生,給予筆試成績加2分的優惠政策。

對獲得縣(市、區)黨委、政府及以上授予榮譽和具有報考崗位對應專業中級及以上職稱的人員,在報考政府投資機構時,予以優惠加分,具體加分辦法另行公布。

有關任職時間、榮譽及職稱認定截止時間為2010年5月5日。

考生筆試成績(含加分)通過富陽人事網、富陽人才網進行公布。

(四)面試

除統一按崗位招聘(用)的鄉鎮和政府投資機構“工程管理”崗位,根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:2的比例確定面試對象外,其他均按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試對象。不足規定比例的,按實際人數進入面試。面試實施2天前,若有入圍面試人員確認不參加面試的,可在本招聘(用)崗位從高分到低分依次遞補,其它時間放棄面試的,不再遞補。遞補人員名單在富陽人事網和富陽人才網上公布。面試成績滿分為100分,合格分為60分。

面試時間、地點及面試辦法另行通知。

(五)體檢和考核

1、體檢

面試結束后在面試成績合格考生中,按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績(若總成績相同,以筆試成績高的排名在前),從高分到低分按招聘(用)崗位計劃1:1.5的比例確定體檢對象。體檢不合格的,可在該崗位按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

考生在體檢前2天確認不參加體檢的,可以在面試合格人員中依次遞補。其它時間放棄體檢的,不再遞補。

考生不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。2、考核

體檢合格人員按招聘(用)崗位計劃1:1比例進入考核,考核內容、標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)

(六)公示及聘(錄)用

經考核合格人員,按擇優原則確定擬聘(錄)用人員人選,擬聘(錄)用人員名單在富陽人才網和富陽人事網上公示7天。公示結束后,簽訂聘用(勞動)合同,辦理聘(錄)用手續。

2010年全日制普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理聘(錄)用手續,不能在2010年9月30日前取得報考職位規定的學歷證書的,取消聘(錄)用資格。被聘(錄)用人員放棄或無正當理由逾期不報到的,或發現有不符合報考資格和聘(錄)用條件的,取消聘(錄)用資格,均不再遞補。

統一招聘(用)的鄉鎮“工程管理”、“統計員”、“財務管理”崗位和政府投資機構“工程管理”、“造價管理”、“財務管理”崗位,按總成績從高分到低分的順序,由考生在鄉鎮和政府投資機構中自主選擇單位。辦理聘用手續后,鄉鎮“工程管理”崗位人員統一調配派駐市重點工程、重大項目鍛煉后,再到所在單位工作。

四、其它

(一)考試違紀違規行為的認定和處理,參照中組部、人社部下發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)

(二)招聘(用)公告中規定的體檢、考察及違紀違規處理等政策文件可在富陽人事網進行查詢。

(三)現為事業單位工作人員,經書面報告所在單位同意后,可以報考。在取得聘(錄)用通知書后,與所在單位解除聘用關系,并在規定時間內辦理相關聘(錄)用手續。中小學教師在暑假期間辦理聘(錄)用手續。

本公告由市人事局負責解釋。

有關招考的詳細情況可查閱富陽人事網(http://rsj.fuyang.gov.cn)、富陽人才網(http://www.fyrc.net)。

2010年事業單位招聘公告計劃(5.5報紙).xls

富陽市人事局

2010年5月5日

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