根據寧波市政府《關于切實做好當前經濟形勢下就業工作的通知
一、招聘原則和辦法
公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取統一招聘、公開報名、統一考試、擇優聘用的辦法進行。
二、招聘名額和崗位
本次鎮海區衛生局下屬醫療衛生單位共面向社會公開招聘事業人員105名，具體招聘崗位、指標、專業及相關資格條件詳見附表1。
三、招聘對象
1.2010年應屆生：浙江省生源全日制普通高校應屆畢業生或浙江省醫學院校應屆畢業生，其中生源是指高考時戶口所在地。上述人員須在2010年9月30日之前取得職位要求的學歷學位等證書。
2.社會人員：要求浙江省戶籍。其中碩士研究生戶籍不限。
四、招聘對象基本條件
1.思想品德素質好，遵紀守法，熱愛醫療衛生事業，品行端正，事業心責任感強，有良好的創新意識和團隊合作精神。
2.具有國家承認的學歷和招聘崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力，具有良好的職業素養。其中社會人員須在2010年2月28日前取得與報考職位要求相一致的學歷；以“碩士研究生”學歷條件報考的，應取得相應的學歷學位，且本科要求為全日制普通高校畢業。
3.護理類年齡為30周歲以下(1980年1月1日以后出生)，其它專業年齡均為35周歲以下(1975年1月1日以后出生)。具有中級及以上職稱的，年齡適當放寬。
4.工作經歷截止時間為2010年3月31日。
5.目前在鎮海區公立醫療衛生單位工作的事業在編人員不在此次招聘范圍；已在2009年寧波市衛生局統一組織的寧波市鄉鎮衛生院(社區衛生服務機構)全科醫生招聘中作為擬聘用人選的人員不得報考。鎮海區域民營醫療機構的衛生專業技術人員須經單位同意并出具書面證明后方可報考。
6.身體健康。
7.具備崗位所需要的其他條件，《計劃表
五、招聘工作程序及辦法
(一)報名與資格審查
1.報名者須從鎮海人事網、鎮海衛生網下載并按要求填好《寧波市鎮海區衛生系統招聘事業人員報名表
報考人員應對本人提供的個人資料的真實性負責，凡提供虛假資料的，一經查實，取消考試及錄用資格。
2.現場報名時間及地點：3月23—24日(上午8:30—11:00，下午1:30—4:30)，鎮海區魚豐弄12號區衛生局會議室，報名合格者交納考務費40元。
3.報名人數低于所報崗位指標3倍的，酌情核減招聘指標。
4.領取準考證：3月26-27日(上午8：30—11：30，下午1：00—4：30)攜帶個人身份證到寧波市鎮海區衛生局組織人事科領取。
(二)考試
考試采取筆試、面試相結合的辦法。
1.筆試。筆試考一門，主要內容為各崗位相關衛生專業知識，成績以百分制計算。筆試采取閉卷形式，筆試時間、地點詳見準考證。本次考試不提供相關參考用書。
2.面試。筆試劃定最低合格分數線，合格考生按筆試成績從高分到低分按照公布的報考職位比例確定進入面試人員。招聘職位指標數為1至10名的，按1:3的比例確定面試對象；招聘職位指標數在11名及以上的，按1:2的比例確定面試對象；不足規定比例的，按實有人數進入面試。如果出現最后一名進入面試的成績相同，可并列進入面試。
面試形式為結構化面試，由區衛生局和區人事局統一組織實施，主要測評應試者的口頭表達、反應、分析問題和處理問題等能力。面試成績以百分制計算，不足60分者淘汰。面試時間安排在4月中旬，具體時間、地點另行通知。
筆、面試成績各占總成績的50%。
同一招聘職位應聘者考試總成績并列的，筆試成績高者排名在先；若筆試、面試成績均并列，加試一門崗位專業知識筆試。
(三)體檢
根據考試總成績，按職位指標以1:1的比例確定體檢人員名單。體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知
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(四)考核、試用
對體檢合格者，由用人單位為主組織實施考核試用，時間原則上不少于10天，區衛生局負責對用人單位考核試用工作的監督。考核參考《2009年寧波市考試錄用公務員考察辦法
(五)公示、錄用
區衛生局根據考試、體檢和考核試用結果，確定擬聘用人員名單，報經區人事局同意后，將擬聘用人員名單在鎮海人事網、鎮海衛生網公示7天。公示結束無異議的，應屆畢業生簽訂《畢業生就業協議書
五、本次公開招聘工作由區人事局、區衛生局負責組織實施，由區監察局負責監督。
六、本招聘簡章由區衛生局、區人事局負責解釋。
咨詢電話：86299302(鎮海龍賽醫院)；86655005(鎮海區人民醫院)；86282726(鎮海區中醫醫院)；86444660(鎮海區煉化醫院)；86252142、86291069(鎮海區衛生局)
舉報電話：0574-86290194（鎮海區人事局），12388（鎮海區監察局）
附1.2010年寧波市鎮海區衛生系統招考錄用事業人員需求表
2.寧波市鎮海區衛生系統招聘事業人員報名表點擊瀏覽該文件
寧波市鎮海區衛生局寧波市鎮海區人事局
2010年3月18日
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