為貫徹落實黨的十七大精神，不斷創新公務員隊伍內部交流和選拔方式，優化公務員隊伍結構，市直機關決定開展公開選調30名公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員，下同）工作。現將有關事項公告如下：

一、公開選調的對象和條件

1、具有公務員身份，在本市縣（市、區）或鄉鎮（街道）機關工作時間滿3年（2006年5月25日之前錄用為公務員）；

2、具有大學本科及以上學歷；

3、年齡在35周歲以下（1973年5月25日后出生）；

4、工作表現突出，近三年考核稱職以上；

5、身體健康；

6、符合報考職位其他要求。

職位其他要求見《溫州市級機關公開選調主任科員以下公務員計劃表

二、公開選調辦法

采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優錄用的辦法進行。

1、報名審核。采取現場報名的形式，統一在市人才大廈三樓報名。

報名時間：5月25日—26日，上午9:00—11:00，下午14:00—16:00。

報名辦法：報名者填寫《溫州市公開選調市直機關國家公務員報名表

報考者在報名前應征得本單位同意，并在面試前提供原單位同意報考的書面證明。報考者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試和轉任資格。經資格審查，符合報考條件的人數不足3:1的，由選調單位商市公務員主管部門研究決定是否相應核減或取消選調計劃，對取消選調計劃有關報考人員可以在規定時間內改報其他職位。

2、筆試。由市公務員主管部門統一組織筆試。筆試設市區，并統一選派巡考人員。筆試重點測試報考者運用理論以及分析解決問題能力和文字綜合能力。

筆試時間：6月6日9:00—11:30。

3、面試。選調機關根據各職位報考人員的筆試成績，從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人選。面試注重對應試者能力素質、個性特征和職位適應程度等方面進行考察了解。面試由選調單位組織實施。

4、體檢和考察。根據筆試成績占50%、面試成績占50%的比例按百分制合成考試總成績，按總成績從高分到低分按2:1比例確定體檢和考察人選，由選調單位組織體檢，并組成考察組進行全面考察。

5、討論決定。選調單位黨委（黨組）根據考試考察和體檢等情況，按照崗位匹配性研究確定擬選調人選。擬選調人選分別在其所在單位和選調單位進行公示一周，經公示無異議后，按管理權限辦理轉任手續。

本公告未盡事宜及公開選調過程中有關事項請關注溫州人才網（www.wzrc.net）和溫州黨建網（www.wzdj.gov.cn）。

中共溫州市委組織部

溫 州 市 人 事 局

2009年5月15日

備注：工作經歷年限計算時間截止2009年5月25日。

附件二：市直機關公開選調公務員報名表

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