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安徽定遠民豐村鎮銀行2014年招聘管理及從業人員

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安徽定遠民豐村鎮銀行2014年招聘管理及從業人員

招聘總行副行長1名、支行行長1名、部門負責人2名和一般工作人員6-10名。報名條件和要求(一)基本條件1、遵紀守法,誠實守信,品行端正,具有良好的職業道德,具有與擔任職務相適應的知識、經驗,具有較強的組織、協調、社交能力;2、熟悉掌握并能正確貫徹執行國家各項經濟、金融法律法規,有良好的合規經營意識;3、身體健康,五官端正,精力充沛,無不良嗜好。4、年齡要求:競聘總行副行長、支行行長和部門負責人崗位男性不得超過45周歲、女性不得超過40周歲;競聘一般工作人員年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生),具有碩士研究生學歷、碩士學位或有2年以上工作經歷者年齡可放寬到28周歲以下(1986年1月1日以后出生);條件優越者年齡可適當放寬。5、學歷及經驗要求:報考一般工作人員初始學歷必須為普通高等院校統招的全日制專科(不含初中起點五年制專科)及以上學歷的畢業生,專科學歷者所學專業為金融、會計、工商管理、經濟管理、市場營銷、法律、計算機等相關專業,本科及以上學歷者不限定所學專業。競聘總行副行長、支行行長、部門負責人需具備大專以上學歷且從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上),競聘總行副行長需現任銀行業金融機構中層正職及以上職務,競聘支行行長、部門負責人部門需現任銀行業金融機構中層副職及以上職務(其他金融機構同級職務且有相應領導能力、管理能力的人員及特別優秀的普通員工也可考慮)。6、戶籍要求:報考一般工作人員需是定遠縣戶口或父母在定遠縣工作等。(二)凡有下列情形之一者不得報考:1、有犯罪記錄和行為或正在受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查的;2、對曾任職金融機構有違法違規行為,被有關行政機關或金融機構依法處罰的;3、在履職中違反誠信原則或違反社會公德造成不良影響的;4、其他影響選拔使用的。

招聘程序此次公開招聘,擬在定遠電視臺、定遠縣人民政府網站上刊登公告,公布招聘主要事項及要求,然后按照報名、資格審查、筆試、面試、演講、組織考察、體檢等程序進行。資格審查后,依據筆試成績,按1︰1.5的比例確定人選進行面試、演講、組織考察、體檢,擇優任用。其中一般員工筆試成績占40%、面試成績占60%,支行行長、部門負責人筆試成績占40%,面試演講成績占30%,組織考察占30%。考試、考察和錄用(一)筆試。報考一般工作人員參加安徽省信用聯社統一考試,競聘總行副行長、支行行長、部門負責人由本行統一組織考試,主要考試內容為基本理論和專業知識。筆試時間、地點另行通知。(二)面試、演講。聘請有關專家組成評委,評斷應聘者的演講水平并對應聘者領導能力、組織能力、綜合素質、個性特征等方面進行面試。面試時間、地點另行通知。(三)組織考察。根據應聘人員實際情況,采取個別談話、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法進行,考察后綜合筆試、面試、演講情況研究確定擬聘用人選。(四)公示和錄用。以上三個程序結束后,將對擬錄用人選進行公示,公示期為七天,公示期滿無異議者正式錄用。報名辦法(一)報名時要詳細填寫《報名登記表

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