安徽巢湖市事業單位2013年招聘55名人員

招聘崗位及條件

本次部分事業單位公開招聘工作人員共55名。招聘對象主要為應往屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的其他人員，具體崗位及條件見《巢湖市2013年部分事業單位公開招聘工作人員崗位表

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其它條件。

“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1983年1月1日以后出生”(其它涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2013年6月30日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

(七)本市現有在編在聘人員(至報名截止時間為準)。

招聘程序

本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。按照現場報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)報名及資格審查

報名時間：2013年5月30日至6月5日，時間(9:00—17:00)，逾期不再受理。

報名地點：巢湖市行政服務中心

報名要求：報名者須提供學歷證書、有效第二代居民身份證等證件的原件及復印件1份(審核后原件退還)，近期1寸正面免冠照片4張，并填寫《報名資格審查表

未取得畢業證書的2013年全日制普通高校畢業生，可持就讀院校《就業推薦表

資格審查：資格審查由市人社局、市監察局會同相關招聘部門共同進行。經資格審查符合報考條件的同意其報名。報考者持《準考證

收費標準：通過資格審查，辦理了報名手續人員即進行繳費，否則，報名無效。根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定：筆試費用每人每科45元;面試費每人80元(由入圍人選在領取面試通知書時繳納)。享受國家最低生活保障家庭的報考人員，憑“低保證”原件和復印件，經審核確認后可免交考試費。

其它：各崗位報考比例須達到1：3。不足的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的原報考人員，可在6月6日改報其它符合條件的崗位或選擇退費。

筆試、面試具體時間、地點和《準考證

(二)考試

1、筆試：

筆試采取閉卷形式進行，總分為100分，筆試成績保留2位小數。

時間為6月15日(周六)上午

8:00～9:30《專業知識

10.00～12:00《綜合知識

筆試科目與內容：

各崗位具體考試科目詳見《巢湖市2013年部分事業單位公開招聘工作人員崗位表

《綜合知識

《專業知識

為保證新聘用人員素質，設定筆試科目《綜合知識

“服務基層項目”人員，按規定兌現加分政策。上述人員于筆試結束后10個工作日內，攜帶相關證件材料到巢湖市人事考試中心(巢湖市人社局辦公樓四樓)申報加分事宜。屬大學生“村官”應提供由省委組織部出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省教育廳出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由市人力資源和社會保障局在其網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試成績增加2分。上述人員未能在規定時間內提供上述證件材料原件的，不予加分。

筆試成績在筆試結束后10個工作日內在巢湖市人力資源和社會保障局網上公布。經查分程序后公布取得面試資格人員名單和面試時間、地點。

2、面試：面試采用結構化面試方式進行。

面試人選根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按規定的比例(見招聘崗位表)確定。不足規定比例的按實際人數確定;末位成績相同的同為面試人選(須在筆試最低控制分數線內)。

結構化面試參照原人事部《國家公務員錄用面試實施辦法

參加面試的考生，面試成績不低于60分方可進入下一環節。

3、成績計算

《綜合知識

筆試成績與面試成績按6：4權重合成計算考試總成績(保留2位小數)。

(三)體檢

根據招聘崗位計劃數，依據考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若考試總成績相同，按面試成績高的、專業知識(或《職業能力測試

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢費用由考生自理。

因體檢不合格缺額，從所招聘崗位對應報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(四)考察

體檢合格人員即為考察對象，由市人社局會同相關招聘部門聯合組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(或學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。應聘者未能在規定時間內提供相關證件材料的取消其資格。因考察不合格缺額，從所招聘崗位對應報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(五)公示

考察合格者確定為擬聘用人選，予以公示，公示時間為7天，接受社會監督。公示期間發現有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格。因取消資格或自愿放棄產生缺額的從所招聘崗位對應報考人員中按考試總成績從高分到低分實行一次性等額遞補，體檢、考察、公示環節同上要求。

咨詢電話： 0551-82185834(巢湖市人社局www.sdsgwy.com)

安徽合肥巢湖市部分事業單位2013年招聘工作人員崗位表

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