霍邱縣政府電子政務辦公室2013年招聘人員

選調條件

報名人員除具有良好的政治素質和道德品質外，還應同時具備以下基本條件：

1、年齡為35周歲以下(1978年1月1日以后出生);

2、具有大學本科及以上學歷，具有學士學位的在同等條件下優先錄用;

3、具有工作所需的專業及相關技術能力;

4、具有2年以上工作經歷，年度考核均為合格及以上等次。

5、具有正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一的不得報考：不符合選調崗位條件要求的;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;經省人力資源和社會保障廳認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

職位要求

報考網絡管理職位的，需具有計算機及相近專業背景;報考新聞采編職位的，需中文及相近專業背景。

報名辦法

1、報名時間：2013年4月17-20日。

2、報名地點：縣公共就業和社會保障服務中心二樓(城關鎮東湖路100號)。

3、報名方式：采取現場報名方式。報名結束后，對報名人員進行資格審查，資格審查合格者準予參加筆試。

4、報名材料：畢業證書、學位證書、身份證、戶口本原件及復印件;近期一寸正面免冠同底彩色照片5張;填寫《公開選調縣政府電子政務辦公室工作人員報名表

考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須真實無誤，否則一經查實，即取消考試、選調資格。

選調程序

1、開考條件：報考人數與選調崗位計劃數的開考比例不得低于3：1。未達到開考比例的，經縣人社局批準后可適當降低開考比例。

2、筆試內容：所有考試均使用同一張試卷，即電子政務及網站管理和運行維護相關業務知識。筆試總分為100分。

3：筆試時間地點：見準考證。考試時持本人身份證和準考證按規定的時間及地點參加筆試。

4、面試:根據筆試成績，從高分到低分，按照擬選調職位數1：3的比例確定面試人選(若開考比例降低，面試比例隨之降低)。如出現筆試成績同分，可并列進入面試。面試總分為100分。面試時持本人身份證按規定的時間及地點參加面試。按照筆試、面試成績4:6的比例，核定考生總分，根據總分從高分到低分，按照擬選調職位數1：1的比例確定體檢人選。面試時間地點另行通知。

5、體檢。組織參加體檢人員進行體檢。體檢不合格者，依次遞補。體檢時間地點另行通知。體檢費用自理。

6、組織考察。成立考察組，重點考察競職人員的德才素質、業務能力、工作實績和群眾公認度等情況。

7、公示、試用及調進。根據考試、體檢及考察情況，對擬選調人員在霍邱網上進行公示，公示期滿且符合條件的，辦理試用手續，試用期為6個月。試用合格的，辦理調動手續。

聯系電話：0564-6031523(人社局www.sdsgwy.com) 0564-6080913(政府辦)。

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