安徽宿州市埇橋區2012年招聘事業單位人員

招聘條件

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、適應崗位要求的身體條件。

4、職位所需的其他條件。“職位條件”中的學歷均為最低要求；符合職位其他條件的研究生，年齡可放寬到40周歲以下；報考區衛生局婦幼保健所婦產科醫生（職位代碼1238）、內（兒）科醫生（職位代碼1239）職位應聘人員，具有對應專業中級專業技術職務的年齡可放寬到40周歲以下；“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1977年9月26日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

5、有下列情形之一的不得報考：

（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

（4）在人事考試中被認定有考試違紀行為且仍在處理期內的人員；

（5）法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

招聘步驟和程序

（一）報名和資格審查

報名采取現場報名方式，應聘人員須在報名資格審查表上簽署“誠信承諾”，所填信息必須真實無誤，否則責任和后果自負。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，經查實即取消考試、聘用資格。

1、報名時間： 2012年10月11日（星期四）—2012年10月15日（星期一），周六、周日正常報名。

2、報名地點：教師職位（職位代碼1245-1260）在區教體局后二樓會議室報名，其他職位（職位代碼1201-1244）在區人社局五樓會議室報名。

3、報名注意事項：

⑴應聘人員需攜帶本人有效身份證件〔居民身份證或帶有照片的戶籍證明（照片上須加蓋戶籍專用章）〕、學歷證書及招聘職位條件規定的相關證件的原件和復印件，本人近期免冠同底版1寸彩照4張現場資格確認，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位（主管部門）同意報考的證明。資格審查合格后填寫《宿州市埇橋區公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表

⑵每位應聘者限報一個職位。

⑶根據省物價局、財政廳（皖價費〔2009〕118號）規定的收費標準，筆試每人每科收費45元，面試、體檢按有關規定收費。

4、資格審查：報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位公開招聘人員暫行規定

5、開考比例：經宿州市埇橋區人力資源和社會保障局審查同意，1228職位為緊缺專業，1228職位的招聘人數與報考人數之比達到1：2以上方可開考，其他職位的招聘人數與報考人數之比達到1：3以上方可開考；達不到比例的，取消或核減該職位的招聘數。減少招聘計劃數職位的報考人員不得改報其他職位，取消招聘職位的報考人員，可改報其符合條件的其他職位，不能改報的退還報名考試費用。

（二）統一筆試

1、筆試時間、地點：筆試統考時間為2012年11月11日（星期日）。具體安排詳見準考證。

2、筆試科目及成績

（1）區教育局下屬學校職位

中小學教師（練）筆試統考三科，筆試總成績滿分為100分，其中：《教育公共基礎知識

《教育公共基礎知識

《對口專業知識

《專業公共知識

幼兒園教師筆試統考二科，筆試總成績滿分為100分，其中《幼兒教育公共基礎知識

《幼兒教育公共基礎知識

筆試總成績計算公式：

中小學教師（練）筆試總成績=《教育公共基礎知識

幼兒園教師筆試總成績=《幼兒教育公共基礎知識

（2）、區計生委、區民政局、區衛生局下屬事業單位部分職位

區計生委鄉鎮計生服務所（職位代碼1229、1230）、區民政局兒童福利院（職位代碼1231）筆試總成績按《護理學

區計生委鄉鎮計生服務所（職位代碼1228）、區衛生局婦幼保健所（職位代碼1238、1239）、筆試總成績按《臨床醫學

（3）區直其他部門下屬事業單位職位

筆試總成績按《職業能力測試

3、加分條件：根據組通字〔2010〕54號和皖人發〔2008〕44號文件規定，大學生“村官”、“三支一扶”等“服務基層項目”人員，報名時攜帶省委組織部頒發大學生“村官”證書或省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件及復印件，按規定程序審核后筆試成績合成前每科增加2分，逾期不予辦理。

筆試成績在筆試后10日內通過“宿州市埇橋區人力資源和社會保障局網”公布。

設定筆試統考最低合格分數線，筆試總成績達到50分及以上的應聘人員，方可參加資格復審及面試。

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（三）資格復審

筆試結束后，筆試成績按招聘職位分別排出名次。招聘人數在10人及以上的職位，按照1：2的比例確定資格復審人員；招聘人數在10人以下的職位，按1：3的比例確定資格復審人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。

資格復審時，應聘人員須提供本人有效居民身份證、學歷證書、招聘職位條件規定的相關證件原件及復印件。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員報名時提供的照片與信息，對照考場錄像、監控信息等進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供有關材料的，取消其復審資格。

（四）面試

1、面試人員的確定：資格復審合格人員即為參加面試人員。

2、面試辦法：滿分成績為100分。根據不同職位的專業特點，面試采取結構化面試、專業測試等方式進行，主要考查應聘人員的專業知識、專業技能、業務能力、綜合素質及潛能。 各職位面試方案經批準后，將及時在宿州市埇橋區人力資源和社會保障局網公布。

職位招聘數與進入面試人員比例低于相應要求比例的，以該招聘單位當日參加同一種類面試方式考生的平均分數，確定該崗位面試的最低分數線；如該單位參加某一種類面試的考生僅有1人，則應提前設定面試最低分數線。對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入考察和體檢。

（五）成績合成

應聘人員的考試最終成績依據筆試成績與面試成績按6:4比例合成確定。

政策咨詢電話：http://www.sdsgwy.com/0557-3035770

考務咨詢電話：0557-3044393

安徽宿州市埇橋區2012年招聘教師職位表

安徽宿州市埇橋區2012年招聘事業單位人員職位表

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