安徽阜陽市太和縣2012年招聘事業單位人員
應聘人員資格條件：
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面試
報考教師崗位的，參加面試。報考其他單位的考生不再面試。
參加教師崗位面試的人數與招聘崗位的比例一般為2：1。因考生自動放棄面試出現缺額的，按有關規定在報考本招聘崗位的考生中從高分到低分依次遞補，各崗位考生遞補的截止時間為面試或專業測試的前一天的18:00，面試當日出現缺額的不再遞補。面試考生少于或等于該崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當天該組所有面試或專業測試考生成績的平均分數。
為確保招聘工作的公平、公正性，招聘工作應實行回避制度，回避制度按原人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定
成績合成
報考教師崗位的，面試分值100分，時長10分鐘以內，面試分數不計入聘用總分，但低于60分者不得進入聘用范圍。筆試成績最終成績。
報考中小學崗位人員，有下列情況之一者，定為不合格：
1、板書中出現錯別字的；
2、授課過程中出現知識性錯誤的；
3、不能流暢連貫地運用普通話表述的。
報考學前教育崗位的，有下列任意兩種情況者，定為不合格：
1、不能較熟練地使用笛子、二胡、吉他、電子琴、手風琴等樂器中其中一種的；
2、不能較熟練地完成一幅美術作品的；
3、不能較熟練地完成一段舞蹈小品的。
報考其他崗位的，以筆試成績為最終成績。
各招聘單位根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加考察體檢的人員，總成績分數相同的，按筆試分數排序，筆試成績再相同的，按專業基礎成績排序，因故出現人選缺額的，按高分到低分順序遞補。
報考教師崗位的人員按下列原則確定崗位：
1、縣直學校（含城關鎮中心學校）分學科從高分到低分自主選擇崗位。
2、鄉鎮學校不分設初中小學崗位，具體任教學校由中心校根據工作需要安置。各鄉鎮（不含城關鎮）中心學校崗位先安置本鄉鎮籍進入錄用范圍人員，其余進入錄用范圍人員分學科由高分到低分自主選擇除城關鎮中心學校以外的各鄉鎮中心學校崗位。不愿按鄉鎮戶籍先行安置的人員進入自主選擇崗位人員系列進行崗位安置。
如鄉鎮學校崗位不能全崗全錄，可從縣直學校相同學科落選人員中由高分到低分選錄，直至滿崗為止。
3、幼兒園崗位從高分到低分自主選擇崗位。
根據國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知
咨詢服務和監督電話：http://www.sdsgwy.com/
1、政策咨詢電話 0558-8662196（教育局）
0558-8627976（市容局）
阜陽市太和縣城市管理執法大隊2012年招聘事業單位人員崗位表
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