安徽省中煙工業有限責任公司2012年招聘170名員工

招聘流程

通過資格初審的報名人數與招聘計劃數的比例不低于3:1，低于規定比例的，相應減少招聘計劃數，其中招聘計劃為1人的，報名人數不得低于4人。

對初審合格者由用人單位通知參加筆試，筆試后一周左右公布面試人員名單，面試人員名單可在公司網站上查詢。考生筆試成績可到用人單位查詢，如考生對卷面分有疑問，可于公布面試人選次日16：00前向用人單位人力資源部提出查分申請。卷面分查詢僅指試卷漏評、成績漏登、統分誤差等，評卷老師掌握評分標準執行情況不屬復查范圍。

未錄用人員材料代為妥善處置，謹慎保密，恕不退還。

報名方式和要求

1.紙制簡歷要求

（1）本人基本信息、成績單、教育背景、社會實踐與實習經歷、其它需要說明的情況；

報名時間：報名期限內每天上午8：30-11：30，下午2：30-4：30

招聘方式

招聘分筆試和面試，按筆試、面試成績各占50%確定綜合成績。筆試由公司統一組織，各地同時考試，筆試時間初定2月份（具體時間另行通知）。面試由用人單位負責組織，筆試采取閉卷形式，不指定復習資料。筆試內容主要是本科文化程度的語文、數學、英語基礎知識和綜合知識（行政能力測試、機械和機電知識、綜合知識）。

依據筆試成績，從高分到低分按照各單位需求專業類別及男女接收計劃1：2的比例確定面試人選（最后一名如果有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選），并進行類別之間面試分數線比較，如某類別面試分數線低于最高面試分數線的類別10分（含，按筆試成績100分計），將以此為限作為某類別的面試分數線，多余招聘計劃調整至高分類別，并相應增加面試人選（注：合肥卷煙廠如出現上述情況，最多只調整5名男性的招聘計劃）。如果招聘計劃為1人的，按1：3的比例確定面試人選。

按綜合成績，從高分到低分擇優確定初選名單，經體檢、綜合審查合格后，確定擬接收人選，如遇體檢和審查不符合要求的，則按綜合成績依次等額遞補。最終錄用人員在公司內網企務公開平臺上公布。

崗位要求

（一）基本條件

1、能嚴格遵守國家法律、法規和單位的各項規章制度；有適應單位崗位工作需要的能力，能圓滿完成單位分配的工作任務。

2、全國普通高等學校國家計劃內招收的2012年7月底前畢業的畢業生（自學考試、網絡教育、成人教育、函授、定向培養、委托培養生等除外）；獲得國家教育部留學服務中心學歷、學位認證的國（境）外高校2012年7月底前畢業的畢業生。

普通高校統招、全日制大學本科以上文化程度，碩士研究生須具備英語六級水平、大學本科具備英語四級水平（持證書或成績報告單在425分以上），具有畢業證書和學位證書。

3、本科年齡24周歲以下（1988年1月1日以后出生），碩士研究生年齡放寬至27周歲（1985年1月1日以后出生），博士研究生年齡放寬至30周歲（1982年1月1日以后出生）。

4、身體健康，社會表現良好，無違法違紀行為。

5、錄取后與其他單位無勞動關系。

（二）特殊條件

1、卷煙廠生產技術操作崗位人員，矯正視力達１.0以上，能適應卷煙企業三班或多班制工作。

2、新進人員需符合國家規定的食品生產經營企業人員的健康要求。

2012年安徽省中煙工業有限責任公司招聘職位表

安徽中煙工業公司2012年畢業生應聘登記表

注：本人簽名應手寫。

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