安徽省合肥廬江縣事業單位2011年招聘49名工作人員

招聘名額和范圍對象

（一）招聘名額：總計49名，其中縣直23名，鎮屬事業單位26名。各崗位具體招聘人數和資格條件見附表《廬江縣2011年部分事業單位公開招聘工作人員職位表

（二）范圍對象：符合招聘條件和崗位要求的應、往屆專科及以上高校畢業生（本縣事業單位現在編在崗人員不得報考）。

招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業精神和職業道德；

（二）崗位所需的專業或技能條件；

（三）適應崗位要求的身體條件；

（四）符合崗位要求的年齡條件，其中碩士生年齡放寬5周歲（年齡計算方法是，如35周歲則為1976年1月1日以后出生，以居民身份證為準，其他涉及年齡計算的以此類推）；

（五）崗位所需的其他資格條件。

招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試、考核相結合的辦法，按照報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、自主擇崗、聘用的程序進行。

（一）報名及資格審查

報名時間：2011年12月12日至12月16日。

報名地點：廬江縣人社局六樓會議室。

報名要求：報名者須提供學歷證書、有效居民身份證的原件及復印件各1份，近期1寸免冠照片3張，并填寫《資格審查表

每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

資格審查：縣人社局及相關部門聯合組織資格審查。資格審查通過人員在筆試前發給《筆試準考證

收費標準：現場報名通過資格審核人員即辦理繳費手續。根據省物價局、省財政廳皖價費[2006]226號文件規定，筆試費用每人每科45元，面試每人80元（面試入圍人選領取面試通知書時繳納）。享受國家最低生活保障家庭的報考人員，憑“低保證”原件和復印件，經審核確認后可免交考試費。

招聘單位各崗位招聘名額與報考人數比例不低于１：3，不足的，取消或相應減少該崗位招聘計劃數。被取消招考崗位的原報考人員，可在崗位調整信息發布后3日內改報其它符合條件的崗位。

（二）考試

采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1、筆試：筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《綜合知識

《綜合知識

2、面試：采用結構化面試方式進行。

面試人選根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分1：2的比例確定（末位成績相同的同為面試人選）。

結構化面試參照原人事部《國家公務員錄用面試實施辦法

筆試成績與面試成績按6：4權重合成計算考試總成績(保留2位小數)。

筆試、面試具體時間地點另行通知。

咨詢電話：0565-7312016（縣人社局）

合肥市廬江縣事業單位2011年招聘工作人員職位表

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