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安徽省池州市東至縣2012年招聘120名教師

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安徽省池州市東至縣2012年招聘120名教師

安徽省池州市東至縣2012年招聘120名教師

招聘計劃

根據縣編委下達的招聘計劃,將招聘學校劃分為縣直高中、縣直小學、農村初中、農村小學和縣直幼兒園五個類型,各類型學校計劃招聘數為:

具體招聘學校、崗位(學科)、招聘條件及要求詳見“2012年東至縣公開招聘中小學教師計劃表”(附件一)

招聘條件

熱愛教育事業、思想政治素質好、具有正常履行崗位職責的身體條件。專業、學歷、年齡等條件符合招聘崗位要求。

招聘程序

縣人力資源和社會保障局負責對招聘工作指導、監督和管理,縣教育局履行此次招聘工作的指導和管理,縣編辦參與,縣監察局全程監督。

(一)發布招聘信息

招聘的有關信息將通過東至縣政府網、東至縣人力資源和社會保障局網、東至教育信息網、東至電視臺等網站和媒體發布,發布時間不少于7個工作日。

(二)報名與資格審查

1、報名時間2011年12月22日—12月26日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30節假日不休)。

2、報名地點:

縣教育局人事股(地址:堯城路27號),聯系電話:0566-7026920。

3、報考人員須提供以下材料:

(1)報名時須如實填寫《2012年東至縣公開招聘中小學教師報名表

(2)近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。

(3)《身份證

4、考生可在五個類型學校中選報一個類型,限報一類崗位(學科)。

5、招聘崗位(學科)報考人數與招聘計劃數比例不低于3:1,否則相應核減或者取消該崗位(學科)招聘計劃數,并及時告知取消或核減招聘崗位的報考人員改報其它崗位。

6、資格初審:報名結束后,由縣人力資源和社會保障局會同縣教育局共同對報考人員進行資格審查,對初審合格人員發放準考證。準考證領取時間為2012年12月29日8:30-17:00,地點在縣教育局人事股,逾期不領者按自動放棄處理。

7、根據省物價局、財政廳文件(皖價費〔2009〕118號)規定,筆試費每人每科45元,進入面試的須再交面試費每人80元。

(三)考試

1、筆試

(1)筆試科目為《學科專業知識

注:報考縣職教中心財會教師和機械制圖崗位的為中等職業技術學校使用的教材。

(2)筆試時間和地點:

筆試時間:2011年12月30日,具體時間見準考證。筆試成績于2012年1月3日之前公布。

筆試地點:詳見準考證。

(3)大學生村官或服務期滿的“三支一扶”高校畢業生報考,如符合加分條件,按規定程序和時間要求,經審核后每門筆試科目成績增加2分,并予以公示。

(4)設定筆試總成績最低合格線為60分,達到或超過60分的人員方可進入面試。

2、面試

根據筆試總成績,分學校類型分學科從高分到低分按招聘計劃數1:2的比例確定面試對象。若出現筆試總成績相等以學科專業知識成績高者優先,若出現學科專業知識和教育綜合知識成績均相同,則一并確定為面試對象。

(1)面試滿分為100分,以模擬上課形式進行,主要考核報考人員的基本素養及其對教學目標、教學內容、教學方法、教學程序的掌握及新課程下的教學理念及創新意識。模擬上課的具體內容為所報學科現行教材內容。模擬上課的課題和順序以抽簽的方式確定,備課時間60分鐘,模擬上課時間20分鐘。面試成績當場評定并向考生公布。

(3)為確保新進教師基本素質,在面試環節,對因考生缺考出現某一招聘崗位不能形成競爭的,該崗位面試考生面試成績低于當日該考場所有考生面試平均成績的,不得進入體檢考察程序。

面試時間、地點另行通知。

3、最終合成成績:

應聘人員最終合成成績計算方法:筆試總成績×50%+面試成績×50%。

咨詢電話:縣教育局:0566-7026920

縣人社局:0566-7016873

2012年池州市東至縣招聘中小學教師計劃表

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