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2010年安徽合肥市廬陽區招聘簡章

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2010年安徽合肥市廬陽區招聘簡章

公務員考試信息網提醒你關注:合肥市廬陽區2010年公開招考、招聘工作人員簡章

網上報名

1、考生登陸合肥人事考試網(www.hfpta.com)報名。統一報名時間為2010年11月18日9:00至11月29日16:00,逾期不再報名。

2、考生必須于個人報名后的第二天至11月30日16:00登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。通過資格審查的報考人員于12月2日16:00前通過合肥人事考試網按規定繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。

3、各崗位繳費人數與招考、招聘計劃數的比例不低于5:1,未達到以上開考比例的,相應核減該崗位招考、招聘計劃數或取消該招考、招聘崗位,考生可改報其它職位或退費,改報時間:12月3日9:00-16:00。

4、完成網上繳費后,可于12月8日至12月10日從該網站自行下載并打印筆試準考證。

為適應發展需要,更廣泛地選拔優秀人才,根據國家、省、市公開招考、招聘人員的有關規定,廬陽區面向社會公開招考、招聘10名工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招考、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招考、招聘條件及崗位

1、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,具備良好的職業道德。

2、具備任職所需的專業知識、文化知識和業務能力。

3、身體健康。

4、具體崗位及條件見附表(年齡計算截止至2010年11月1日)。

三、招考、招聘程序

實行筆試和面試相結合的辦法進行,招考、招聘程序為:網上報名、筆試、資格復審、面試、確定擬錄聘人員、體檢、考察。

(一)網上報名

1、考生登陸合肥人事考試網(www.hfpta.com)報名。統一報名時間為2010年11月18日9:00至11月29日16:00,逾期不再報名。

2、考生必須于個人報名后的第二天至11月30日16:00登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。通過資格審查的報考人員于12月2日16:00前通過合肥人事考試網按規定繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。

3、各崗位繳費人數與招考、招聘計劃數的比例不低于5:1,未達到以上開考比例的,相應核減該崗位招考、招聘計劃數或取消該招考、招聘崗位,考生可改報其它職位或退費,改報時間:12月3日9:00-16:00。

4、完成網上繳費后,可于12月8日至12月10日從該網站自行下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進行,總分為100分,科目為《專業知識

2、筆試時間:2010年12月11日。筆試地點:以準考證公布為準。

3、筆試結束后5天內在合肥人事考試網、廬陽區政府網站公布筆試成績。經查卷環節后,按崗位招考、招聘計劃數,依據合成后的筆試成績,從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,按專業知識成績決定取舍。

(三)資格復審

面試入圍人員面試前應進行資格復審。在規定時間內攜帶本人有效身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件,同時攜帶筆試準考證、網上報名資格審查表,以及相關工作經驗證明等材料,到指定地點進行資格復審,并領取面試通知書。資格復審不合格的取消面試資格,按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。資格復審的時間、地點以網站公告為準。

(四)面試

1、面試采用結構化面試方法,考察報考人員的崗位適應能力、組織協調能力、合作共事能力、邏輯思維能力、語言表達能力及專業技術水平等。面試滿分100分,面試成績當場公布(保留至小數點后兩位)。

2、考生攜帶面試通知書和本人正式有效身份證參加面試,面試時間、地點另行通知,以網站公告為準。因故不能按時參加面試的人員,取消其考試資格,所空名額不再遞補。

(五)確定擬錄聘人員

根據面試入圍人員的合成總成績(筆試和面試的成績按6:4合成后成績,在統計過程中均保留小數點后兩位),按所報招考、招聘崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定擬招考、招聘人員名單(若出現總成績并列的,則以筆試成績從高分到低分決定取舍),在合肥人事考試網、廬陽區政府網站上公布。

(六)體檢和考察

體檢、考察工作廬陽區人力資源和社會保障局組織實施。

1、體檢工作參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)

2、考察工作按照德才兼備的標準,根據擬招考、招聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。

如錄聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現總成績并列的,按筆試成績決定取舍)。

體檢、考察均合格的人員,在合肥人事考試網、廬陽區政府網站上公示5天。對反映有問題并查有實據影響錄聘的,報經有關部門批準,取消錄聘資格。

四、錄聘手續及待遇

(一)公示期滿后,公示無異議即辦理錄聘手續。

(二)待遇:編內聘用人員享受事業單位職工同等待遇,編外聘用人員待遇按《廬陽區關于區直機關編外聘用人員管理試行辦法

五、其他

(一)曾受過黨紀政紀處分的人員,因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,在機關事業單位招考、招聘中被組織人事部門認定具有考試作弊行為的人員,被辭退未滿五年的原機關事業單位人員,以及有關規定不得報考的其他情形的人員,不得報考。

(二)筆試費用90元(45元/科),面試費用80元。特殊困難的報考人員(城鎮貧困家庭的考生,憑家庭“低保證”原件、復印件;農村貧困家庭的考生,憑家庭“農村特困救助證”原件、復印件)經審核確認后,可免交考試費。

(三)咨詢電話:0551-5699807,各用人單位咨詢電話詳見《廬陽區機關、事業單位2010年公開招考、招聘職位表

監督電話:0551-5699389

(四)查詢網站:合肥人事考試網(www.hfpta.com)、合肥市廬陽區政府網(www.ahhfly.gov.cn)。

附件:廬陽區機關、事業單位2010年公開招考、招聘職位表

合肥市廬陽區人力資源和社會保障局

合肥市廬陽區監察局

二○一○年十一月十二日

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