公務員考試信息網提醒您關注：2010年郎溪縣第三批事業單位公開招聘工作人員公告
報名與資格審查
1、報名時間與地點：2010年11月30日—12月3日（上午：8：00－11：30，下午2：30－5：00），在縣人社局三樓報名(新建街80號)
2、報名注意事項：
⑴報名人員須提供有效居民身份證、學歷證書原件及復印件。2010年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的社會各類人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2010年畢業、已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”辦理報考資格審查。報名者提供的相關資料不真實，以及2010年畢業生到2011年元月15日前未能提供學歷證書原件的，將取消聘用資格。非國民教育系列學歷不得報名。
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）崗位所需要的年齡、專業和其他條件等詳見附表；
（三）具有適應崗位要求的身體條件；
（四）以下人員不得報考：機關、事業單位在編在崗人員不得報考。縣以上人事部門認定有考試違紀行為且在停考期內的人員;受黨紀政紀處分影響期（處分期）內的，或涉嫌違法違紀行為，已立案正在受審查的人員。
二、招聘程序和辦法
招聘工作程序：1、發布招聘簡章；2、組織報名和資格審查；3、筆試、面試；4、體檢、考核；5、確定擬聘對象并公示；6、辦理審批手續；7、簽訂聘用合同,辦理入編手續。
（一）、信息發布
本次招聘的有關信息通過宣城人力資源和社會保障網(www.xcrs.gov.cn)、郎溪縣人民政府網（www.ahlx.gov.cn）郎溪縣人事人才網（http://www.lxrs.com.cn/）http://www.sdsgwy.com/等網站發布。
（二）報名與資格審查
1、報名時間與地點：2010年11月30日—12月3日（上午：8：00－11：30，下午2：30－5：00），在縣人社局三樓報名(新建街80號)
2、報名注意事項：
⑴報名人員須提供有效居民身份證、學歷證書原件及復印件。2010年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的社會各類人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2010年畢業、已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”辦理報考資格審查。報名者提供的相關資料不真實，以及2010年畢業生到2011年元月15日前未能提供學歷證書原件的，將取消聘用資格。非國民教育系列學歷不得報名。
⑵報名人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《報名資格審查表
⑶每位考生限報一個崗位。報名人數與招聘崗位數的比例為3：1，不足3：1的取消該崗位招聘或相應減少招聘計劃數。緊缺或急需人才招聘崗位達不到招聘比例的，經縣事業單位公開招聘工作領導組同意可放寬至2︰1，否則削減或取消該崗位的招聘數。因減少或取消招聘崗位的原報考人員，可于2010年12月6日前到縣人社局人事管理科改報其他相關職位。
⑷農村特困和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續時報考人員需攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具享受最低生活保障證明和低保證原件、復印件；農村特困家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣（區、市）相關（部門）出具特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復印件。
（三）、筆試
1、筆試科目
考試科目為《職業能力測試
2、筆試內容
《職業能力測試
3、考試時間和地點
筆試時間為2010年12月11日上午8∶00─9∶30《職業能力測試
4、筆試成績合成：按照《職業能力測試
5、本次考試設定最低分數線，對《職業能力測試
筆試地點：詳見筆試準考證
（四）、面試
1、面試時間與地點：詳見面試通知書
2、面試辦法：根據筆試成績，按照招聘崗位數1：2的比例，從高分到低分確定面試對象，若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試。面試采取結構化面試，以百分制計分，面試主要考察綜合分析、邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力。面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當天該考官組所有面試人員面試成績的平均分，方可進入體檢和考核。
3、總成績合成：按照筆試成績與面試成績6:4的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入，保留兩位小數。
（五）、體檢與考核：
根據總成績按招聘崗位數1：1比例從高分到低分確定體檢、考核對象（若總成績相同，則依照筆試成績從高分到低分排序確定。若筆試成績相同，則以《申論
（六）、公示：招聘每個環節均在郎溪人事人才網上進行公示，公示時間為3天，其中確定為擬招聘人員的有關信息，公示7天。
（七）、聘用：對擬聘用人員公示無異議的，由招聘單位主管部門向縣人社局提出用人報告，經縣人社局審批后，用人單位必須在15日內與其簽訂聘用合同（首次聘期為三年以上，首聘期內不得調動），并辦理入編、核資等手續。
公開招聘工作由縣監察局全程監督，并接受社會監督，監督舉報電話：0563—7029583。
本公告由郎溪縣人社局負責解釋，聯系電話：0563—7026693。
郎溪縣事業單位公開招聘工作領導組
二○一○年十一月二十三日
附件http://www.sdsgwy.com/
:第三批縣直事業單位招聘人員計劃表.xls
更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
