公務員考試信息網提醒您關注：蚌埠市2010年下半年公開招聘事業單位工作人員公告

報名與資格審查 1、報名采取現場報名的方式進行，報考人員須自行下載打印并填寫《蚌埠市公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表

本次招聘崗位計劃88個（詳見附件1《蚌埠市2010年下半年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表

6、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定，報名人員按照公共科目筆試每人每科45元、兩科合計90元標準交納筆試費用。（二）公共科目筆試公共科目。筆試科目為《職業能力測試

。(三)專業測試專業測試滿分100分。一般采取專業知識筆試、面試、試講、技能操作等方式進行，主要考查應聘人員適應崗位專業要求的專業基礎知識、業務素質能力及潛能。各崗位專業測試的具體方式、時間和地點由各招聘單位主管部門擬訂工作方案后另行通知。參加專業測試人數等于該崗位招聘計劃數的，設定專業測試最低分數線為60分，低于最低分數線的，不予進入下一個程序。（四）成績合成考生總成績依公共科目筆試成績與專業測試成績合成確定，其中公共科目筆試成績占30%，專業測試成績占70%。（五）體檢與考核根據考生總成績從高分到低分，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。考生總成績相同時，依次按專業測試成績、《職業能力測試

體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員，并公示一周。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位主管部門報市人社局辦理有關審批手續（編外聘用人員除外）。根據國家、省有關文件規定，招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同。事業單位新進工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用關系。四、招聘工作的監督為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，市人社局會同各招聘單位紀檢監察部門對招聘全過程進行監督，并接受市紀檢監察部門監督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，應當按規定回避。五、其他事項本公告由市人社局負責解釋。政策咨詢電話：0552－3125632；考務咨詢電話：0552－2056631；監督舉報電話：0552－2043071。各招聘單位電話詳見《蚌埠市2010年下半年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表

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