根據建甌市教育局《2014年建甌市招聘中小學幼兒園教師方案

面試對象

見附件1

面試時間、地點

⑴面試時間：2014年6月14日。考生必須于面試當天中午12：00準時到達考生侯測室，否則視為自動放棄面試資格。

⑵面試地點：建甌市第二中學

面試辦法

面試成績按百分制評分。面試成績從評委評分中去掉一個最高分和一個最低分后取平均值(保留小數點后兩位)。面試成績最低合格線為70分，低于70分，不予聘用。面試成績當場告知考生。

1、中小學教師崗位(除體育、音樂、美術)面試辦法：

(1)朗讀指定片斷，時間2分鐘(30分);

(2)板書指定內容，時間2分鐘(30分);

(3)回答評委提出的問題，時間3分鐘(40分)。

2、中小學體育、音樂、美術教師崗位面試辦法：

(1)朗讀指定片斷，時間2分鐘(20分);

(2)板書指定內容，時間2分鐘(20分);

(3)回答評委提出的問題，時間3分鐘(20分)。

(4)基本技能測試(40分)

體育：100M(自帶釘鞋，塑膠跑道專用釘)、立定三級跳遠、原地雙手頭上前擲實心球;

音樂：①識譜視唱：指定五線譜視唱，時間2分鐘;②即興伴奏：指定音樂教材即興伴奏歌曲一首，時間不超過2分鐘;③才藝展示：器樂與舞蹈二選一(除鋼琴外，舞蹈伴奏音樂、其他樂器自備)，時間不超過2分鐘。

美術：素描(4K紙、筆、畫夾自帶)，時間30分鐘。

3、幼兒教師崗位面試辦法：

(1)講一個指定的童話故事，時間為2分鐘(25分);

(2)簡筆畫測試(4K紙、筆、畫夾自帶)，時間為15分鐘(25分);

(3)彈唱一首指定的歌曲(鋼琴伴奏)，時間為2分鐘(25分);

(4)舞蹈，時間為2分鐘(25分)。

聘用方案

(一)考試總成績計算

考試總成績=筆試成績(折算為百分制)×60%+面試成績(百分制)×40%。

(二)擬聘用人員的確定

1、確定體檢人選

按照核減后的崗位招聘人數1:1的比例，按考試總成績從高分到低分依次確定確定參加體檢人選。若總成績并列，則以筆試成績高者優先，若再并列，則以筆試中 “專業知識”成績高者優先。

體檢人選在建甌教育信息網公布，由建甌市教育局統一組織體檢，體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法

2、政審

體檢時領取《建甌市教育局聘用事業單位工作人員征求意見函

3、公示

將擬聘用人員名單在建甌教育信息網公示7天，沒有發現影響聘用情形的，材料齊全后，上報市公務員局按照有關規定辦理聘用審批手續。

(三)聘用人員安排及手續辦理

1、聘用人員于2014年6月20日上午9：00在建甌市教育局五樓會議室集中，按各學科(分城區、鄉鎮)考試總成績從高分到低分的順序自主選擇用人學校,若考試總成績并列，則以筆試成績高者優先，若再并列，則以筆試中 “專業知識”成績高者優先，未按規定時間到達的，視為放棄。空缺崗位按總成績從高到低予以遞補。(若考試總成績并列，則以筆試成績高者優先，若再并列，則以筆試中 “專業知識”成績高者優先。)

2、聘用人員與用人學校簽訂《聘用合同

其他事項

1、考生面試時必須攜帶身份證、筆試準考證、黑色簽字筆，不得將通訊工具帶入候測室及考場，嚴格遵守面試考場紀律，堅決杜絕考場違紀行為，否則按作弊處理。不要攜帶貴重物品參加測試，允許自帶一些干糧和水。

2、考生在面試時不得向評委做自我介紹，只報序號。評委根據考生面試情況，逐個進行現場打分。

3、對2014年在我市服務期滿的“三支一扶”人員，根據福建省高校畢業生“三支一扶”工作協調管理辦公室《關于印發福建省2014年高校畢業生“三支一扶”計劃實施方案的通知

4、所有欠交材料的應聘人員必須在簽訂聘用合同前出具符合崗位要求、真實有效的畢業證、報到證、教師資格證等材料的原件及復印件各1份，提交教育局組織人事股審核，經審核不合格的不予聘用。凡弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格,并承擔相關責任。

5、若擬聘用人員中出現放棄或因體檢、政審不合格等原因被取消擬聘用資格，則不予遞補。確定為聘用人員后，不得參加今年的補充招聘。

6、未盡事宜請關注建甌教育信息網通知，并保持聯系暢通。

面試工作的組織領導

1、成立2014年公開招聘教師面試工作領導小組和監督小組，負責招聘教師面試工作的組織領導和監督，負責做好各崗位的面試工作。

2、市公務員局、市監察局、市委編辦指導監督考試過程，設立舉報電話，接受群眾監督，舉報電話：3721139、3833752、3859894。在招考過程中，如有發現考生弄虛作假或通過不正當行為影響面試工作公正進行的，將取消資格，并視情節輕重追究當事人的責任。

建甌市2014年招聘中小學幼兒教師崗位信息

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