招聘對象

招聘對象為連城縣部分事業單位急需的全日制普通高校、緊缺急需專業本科學歷(個別專業學歷放寬至專科)畢業生。各招聘單位具體的招聘崗位、招聘人數、招聘條件等詳見附件《2014年龍巖市連城縣事業單位緊缺急需人才引進職位表

招聘辦法

1.采取考核的辦法招聘事業單位緊缺急需的人才。

2.個別崗位報名人數超過招聘崗位招聘人數時，先采取面試的方式，按面試成績從高分到低分以招聘崗位招聘人數1：1比例，確定進入考核人選。面試工作按照《連城縣事業單位招聘緊缺急需人才方案

3.報考考生中，同等條件下，優先聘用本縣籍考生。

報名辦法

(一)報名時間：本通告公布之日起至2014年8月31日止。(正常上班時間)。

(二)報名地點：連城縣公務員局綜合股(連城縣水利大樓四樓)，聯系電話：0597-3128789。

報考縣教育局下屬學校緊缺急需人才的，到縣教育局人事股報名。

(三)報名方式：報名為現場報名。報考者應符合應聘條件要求，并提交近期一寸免冠同底彩照1張、本人身份證、戶籍證明、學歷證書原件和復印件及招聘崗位要求的有關資格證書原件及復印件等材料。

(四)資格初審

縣公務員局、縣教育局現場對報名者進行報考資格初審，經初審通過的，由報考者本人填寫《連城縣事業單位招聘緊缺急需人才報名登記表

(五)確定考核人選

根據報名情況，縣公務員局每月月底研究一次，確定進入考核人選名單。

(六)報名注意事項

1.招聘崗位的學歷要求為全日制普通高校學歷;

2.專業要求應符合招聘崗位所列專業要求。

3.年齡要求：30周歲及以下是指1984年1月1日(含)后出生的。

4. 報考人員的學歷證書、相關資格證書、有關工作經歷證明材料等均應在報名前取得。報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，在報名、考核、體檢等過程中有弄虛作假、違規違紀行為的，一經查實，即取消聘用資格。

5. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內被認定有考試作弊行為的人員、以及法律法規規定不得報考的其他人員，均不得報名。在職人員(指機關、事業單位、國企)，應征得所在單位同意后方可報名。

6.各引進單位、引進崗位、引進人數情況將通過連城縣政府門戶網站、連城人事人才網站予以公布。縣公務員局對緊缺急需人才的引進人數實行動態管理，對已完成引進人才的崗位，不再組織報名，其余崗位按每月公布的“連城縣2014年×月(當月)事業單位緊缺急需人才引進崗位及人數需求目錄”情況，繼續組織引進人才工作。報考人員所留的聯系電話在招聘期間必須保持暢通，無法聯系造成影響招聘的后果由報考者自負。

考核

1.考核工作由招聘單位主管部門負責，考核的重點是考察應聘人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績等情況。

2.應聘者本人應提供縣級綜治、計生部門出具的《事業單位招聘工作人員綜治、計生審查表

3.用人單位到縣人事人才公共服務中心或縣教育局人事檔案室查閱應聘人員的學籍檔案，復核應聘人員的報考資格。

4.考核結束后，用人單位(主管部門)應填寫《事業單位引進緊缺急需人才考核表

公示

1.經考核、體檢合格后確定的擬聘用人員名單，在連城縣政府門戶網站（www.sdsgwy.com ）、連城縣人事人才網站上公示5個工作日。

2.經公示不影響聘用的，縣公務員局通知各招聘單位主管部門。

2014年龍巖市連城縣事業單位緊缺急需人才引進職位表

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