招聘中小學教師485名（其中瑞金一中引進優秀高中教師18名）。引進和招聘名額、條件及程序（一）引進和招聘名額。1、瑞金一中引進高中教師18名。語文2名、數學2名、英語2名、物理2名、化學2名、生物2名、政治2名、歷史2名、地理2名。2、招聘中小學教師467名（其中：市統一招聘教師367名，省統一招聘特崗教師100名）。（1）招聘高中教師72名。瑞金一中23名：語文3名、數學3名、英語2名、物理2名、化學1名、生物4名、政治4名、歷史1名、地理3名。瑞金二中22名：語文3名、數學4名、英語4名、物理1名、化學1名、生物2名、政治2名、歷史3名、地理2名。瑞金三中27名：語文4名、數學4名、英語4名、物理2名、化學2名、生物2名、政治2名、歷史3名、地理4名。如瑞金一中引進優秀教師出現缺額，將剩余計劃調劑到面向社會招聘。（2）招聘初中教師128名（市統一招聘98名，省統一招聘特崗教師30名）。①市統一招聘98名。a、城區初中教師28名：語文4名、數學4名、英語4名、物理2名、化學2名、生物2名、政治2名、歷史2名、地理2名、音樂1名、美術1名、體育1名、計算機1名。b、農村初中教師70名：語文16名、數學16名、英語14名、物理7名、化學5名、生物2名、政治2名、歷史2名、地理2名、體育1名、音樂1名、美術1名、計算機1名。②招聘農村初中特崗教師30名。語文9名、數學4名、英語8名、體育3名、音樂3名、美術3名。（3）招聘小學教師223名（市統一招聘153名〈含2013年瑞金籍贛南教育學院定單班畢業生45名〉，省統一招聘特崗教師70名）。①市統一招聘153名。a、城區小學教師32名：語文9名、數學9名、英語6名、音樂2名、體育2名、美術2名、計算機2名。b、農村小學教師76名：語文26名、數學26名、英語10名、音樂4名、體育4名、美術3名、計算機3名。c、2013年瑞金籍贛南教育學院定單班畢業生45名。②招聘農村小學特崗教師70名。語文20名、數學20名、英語10名、音樂5名、體育5名、美術5名、計算機5名。（4）招聘職校教師18名。語文1名、數學1名、英語1名、政治1名、美術1名、音樂1名、體育1名、學前教育2名、心理學1名、機械制圖 1名、汽車制造與維修2名、酒店管理2名、計算機科學與技術1名、動漫設計1名、網絡設計1名。（職校語文、數學、英語、政治、音樂、體育、美術、計算機科學與技術教師與初中教師一同招聘，學前教育教師與幼兒教師一同招聘）。（5）招聘幼兒教師26名。①市直屬機關幼兒園學前教育專業教師2名。②農村鄉鎮中心幼兒園學前教育專業教師24名。（二）引進和招聘條件。1、引進高中教師。（1）基本條件。①身體健康，年齡35周歲以下（即1978年8月31日以后出生）。②專業對口。（2）具體條件（應具備下列條件之一）。①現任高中特級教師（年齡可放寬至48周歲，即1965年8月31日后出生）。②現任高中省級學科帶頭人、骨干教師或設區市學科帶頭人（年齡可放寬至45周歲以下，即1968年8月31日以后出生，“國培計劃”省農村骨干教師除外）。③全日制普通高校師范類碩士研究生及以上學歷畢業生，具備高中及以上教師資格。④教育部直屬師范類院校一本畢業生。2、招聘中小學教師。（1）基本條件。身體健康，年齡35周歲以下（即1978年8月31日以后出生）。（2）具體條件。①高中教師：師范類全日制普通高校二本及以上學歷應、歷屆畢業生。② 初中（含職校語文、數學、英語、政治、音樂、體育、美術教師）、城區小學教師：師范類或已取得相應層次教師資格證的非師范類全日制普通高校本科及以上學 歷、應歷屆畢業生（其中英語、音樂、體育、美術、計算機學科需專業對口，且音樂、體育、美術學科和城區小學英語學科要求瑞金籍畢業生）。 ③農村小學教師：瑞金籍師范類或已取得教師資格證的非師范類全日制普通高、中等院校應、歷屆畢業生（其中：英語、音樂、體育、美術、計算機學科需專業對口）。定單班畢業生考核合格后方可聘用（合格線為考試卷面滿分的60%）。
④職校“心理學、機械制圖、汽車制造與維修、酒店管理、計算機科學與技術、動漫設計、網絡設計”專業教師（以下簡稱為“職校專業教師”）：全日制普通高校專科及以上學歷應、歷屆畢業生且專業對口。⑤幼兒園教師（含職校學前教育專業教師）：瑞金籍師范類全日制普通高、中等院校學前教育應、歷屆畢業生或瑞金籍已取得幼兒教師資格證的全日制高、中等院校學前教育應、歷屆畢業生。⑥在瑞金市外任教的在編在崗公辦教師（到2013年7月1日服務期限未滿的特崗教師、“三支一扶”教師除外），年齡40周歲以下（即1974年8月31日以后出生），具備以上相應招聘條件可報名參加上述各類招聘考試（教齡滿5周年的現任初中教師報考初中崗位的第一學歷可放寬到專科），聘用后按相關規定辦理調入手續。以上各學科資格審查合格人數與招聘計劃之比不低于2：1（音樂、體育、美術、計算機和職校專業教師資格審查合格人數與招聘計劃之比不低于3：1），否則，按上述比例調減或取消該學科的招聘計劃，招聘名額根據報名、資格審查情況進行調劑，總量不變。（三）引進和招聘程序。1、公告。本方案有關內容于2013年4月16日至4月22日在《贛南日報
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