江西撫州市2013年事業單位招聘人員
報考條件和要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;
3.身體健康;
4.具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報考資格：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;2010年以來在各級公務員、事業單位考試中因嚴重違紀被取消考試資格的人員;違反人口與計劃生育法律法規超計劃生育的;試用期內的在編工作人員(含公務員、參公管理及其他事業單位工作人員);現役軍人;在讀的非應屆畢業生;具有法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
(二)崗位條件
招聘崗位具體條件詳見《撫州市2013年事業單位公開招聘職位表
1.年齡條件。所有職位年齡要求必須滿18周歲以上。年齡計算截止時間為2013年5月31日。如30周歲及以下是指1982年5月31日(含)以后出生，35周歲及以下是指1977年5月31日(含)以后出生，以此類推。
2.工作經歷條件。報考職位要求有工作經歷的，報考者必須具備相應的工作經歷，工作經歷的計算截止時間為2013年9月30日。全日制普通高(中)等學校畢業生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。國家統一招生的全日制普通高校2013年應屆畢業生，如能在2013年9月30日之前取得學歷(學位)證書的，可按畢業時的學歷(學位)報考;其他國家承認的畢業證書，需在2013年5月31日之前取得學歷(學位)證書的，方可報考。
3.學歷(學位)要求。報考者所學專業必須與職位要求相符，并且該專業的學歷(學位)層級要達到職位要求。
4.專業分類要求。專業目錄參考《江西省2013年度考試錄用公務員專業分類目錄
5.具備擬報考職位所需其他資格條件。在職人員(在職人員指的是已被機關、事業單位和國有企業正式錄(聘)用的在編在職工作人員)面試前進行資格審查時，須提供原工作單位和主管部門及各級組織人社部門簽署同意的報考證明(證明截止時間為6月15日)。實施步驟
招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、網上報名、筆試、面試、體檢和考核、公示和聘用等步驟進行。
(一)發布招聘公告
招聘公告統一在撫州市人民政府網，（www.sdsgwy.com）撫州市人力資源和社會保障局網等媒體發布。
(二)網上報名
網上報名時間為2013年6月11日8：00至6月15日18：00。報名網站為撫州人事考試網:0794.jxpta.com，每人限報一個崗位。網上報名步驟如下：
1.網上報名。應聘人員登錄撫州市人事考試網查看公告，然后點擊撫州市事業單位2013年公開招聘網上報名入口，如實填寫《撫州市事業單位公開招聘工作人員考試報名表
本次網上報名不設網上資格預審環節，實行誠信報考制度，應聘人員在報考時要填寫誠信報考承諾書。考生報考前要慎重考慮，如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向市、縣人保部門咨詢，確認符合條件后再填報。對因惡意注冊報名信息，協助他人考試，擾亂報名秩序的給予通報批評并記入誠信檔案。觸犯法律的，交由司法機關處理。
誠信報考主要包括三個方面的內容：一是網上報名時不進行資格審查。應聘人員應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。面試前將進行資格審查，考生需提供相關的證件，不符合條件的將被取消面試或聘用資格。二是應聘人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用的，后果由應聘人員自己承擔。三是應聘人員應遵守事業單位公開招聘的有關規定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。
2.網上繳費。報名人員在通過網上報名照片審核后，于6月16日18：00之前登錄報名系統繳費，報名費為50元/人。本次考試繳費采用網上付費的方式進行，不設現場收費點，報考人員需開通網上銀行方能支付報名費用。
3.網上改報。崗位應聘人數與崗位招聘人數之比未達到3：1的，則相應減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘，并在撫州市人力資源和社會保障網公布。報考崗位已被取消的應聘人員可在規定時間內進行網上改報一次，未改報或改報不成功的可實行網上退費。改報時間為6月18日8：00-18：00。
4.網上打印筆試準考證。完成報名的應聘人員在規定的時間內登錄撫州市人力資源和社會保障網打印筆試準考證，并按筆試準考證上的要求參加考試。《筆試準考證
(三)考試
考試采取筆試與面試相結合方式進行。
筆試：
1.筆試工作委托撫州市人事考試中心組織實施。筆試時間初定為2013年7月2日上午9:00—11:00,有關具體事宜以筆試準考證為準。考點設在市本級。
2.筆試科目為《綜合基礎知識
綜合基礎知識科目考試主要測試應聘人員從事專業技術崗位和管理崗位工作應具備的理論素養、知識水平、綜合素質及能力等。考試內容包含有：政治理論知識、法律基礎知識、管理知識、公文寫作與處理知識、職業道德知識、文學常識、國情國策與時事政治。
醫療衛生系統考試科目分：臨床類別卷：報考專業包括：臨床醫學、中西醫結合、醫學影像學、放射醫學、病理診斷、超聲診斷、臨床醫療、麻醉醫學、婦幼保健醫學、康復治療學、耳鼻喉等;中醫類別卷：報考專業包括：中醫學、中西醫結合、中西醫臨床醫學、中醫臨床醫學、針灸推拿學、骨傷等;公衛類別卷：報考專業包括：預防醫學、公共衛生等;護理類別卷：報考專業包括護理學、助產、護士等;檢驗類別卷：報考專業包括醫學檢驗、衛生檢驗檢疫、醫學檢驗技術等;藥學類別卷：報考專業包括藥學、中藥學、臨床藥學、藥物制劑等。涉及到具體的崗位考試內容和試卷類別，請詳見公告中的職位表。
臨床類別卷考試內容為：基礎醫學基本知識和醫師基本技能;中醫類別卷考試內容為：基礎醫學基本知識和中醫學專業知識，公衛類別卷考試內容為：基礎醫學基本知識和預防醫學專業知識，檢驗、藥學、護理三個類別考試內容為本崗位所需要的專業基礎知識，各出一套試卷。命題參考內容為“醫學三基訓練手冊”。
3.確定筆試最低合格分數線。筆試結束后，將區分不同情況，分層分類劃定最低合格分數線。凡考生筆試成績低于所報崗位最低合格分數線的，不得確定為面試對象。
4.考生應考注意事項。考生憑有效身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。遺失(過期)身份證者，必須在考前持貼有與報名表同底照片的公安機關戶籍證明，到撫州市人事考試中心辦理準考手續。
5.考生可登錄撫州市人事考試網查詢本人筆試成績。
面試：
1.面試工作統一由市人力資源和社會保障局組織實施。醫療衛生系統崗位面試專業知識，時間、方式另行通知，其他崗位面試原則上采取結構化面試形式進行，時間另行通知(具體的崗位面試方式見職位表)。
2.第一批面試入闈人員的確定。
第一批面試入闈人員原則上按以下比例確定(公告另有規定的除外)：計劃錄用數在5人及以下時，面試比例為3：1，計劃錄用數在6人及以上時，面試比例為2：1。在筆試合格人員中，分崗位從高分到低分在網上公布第一批面試入闈人員，末位同分者一并入闈。
3.面試前資格審查。
(1)面試前的資格審查由市人社局統一組織實施。具體實施步驟、方法、時間及地點以及需說明事項，將在網上另行公告。
(2)資格審查統一規定。面試入闈人員在資格審查時須提供本人身份證、畢業證(2013年應屆全日制普通高校畢業生須提供學校簽章的《畢業生就業推薦表
崗位要求具有工作經歷的，應聘人員還須提供相應的用人單位蓋章的證明材料。試用期滿的機關事業單位在編人員，還須提供所在單位和主管部門及各級組織人社部門出具的同意報考證明(證明截止時間為2013年6月15日前)。
(3)未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對不符合報考條件和崗位條件的，取消面試資格。
(4)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對應聘人員提供的信息、材料虛假或與所報崗位條件不符的，一經核實，取消面試或聘用資格。
4.第二批面試人員的確定。
因筆試缺考、考生作弊取消成績、面試前資格審查不合格、考生自動放棄(以規定時間未參加第一批面試入闈人員資格審查領取面試準考證為依據)等致某職位招聘人數與面試人數達不到1：3(6人及以上崗位的為1：2)的，按崗位和筆試成績從高分到低分在筆試合格人員中依序等額遞補一次，使招聘人數與面試人數達到 1：3(6人及以上崗位的為1：2)。
遞補后招聘人數與面試人數達不到1：3(6人及以上崗位的為1：2)，但入闈該職位面試的考生已經形成競爭，考生按總成績從高分到低分進入體檢、考核環節。遞補后招聘人數與面試人數相等無法形成競爭(即等額入闈)，報考該職位的考生筆試成績須超出該類合格線20%(含)以上者方可入闈面試，面試成績須達到本考場所有考生面試有效成績的平均分數，方可進入體檢、考核環節。
因上述情況產生的第二批面試入闈人員，將在網上公告，并隨后進行資格審查。
5.面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。對因考生臨時缺考或違紀等情況導致實際面試人數與招聘人數相等無法形成競爭的崗位，面試成績須達到本考場所有考生面試有效成績的平均分數，方可進入體檢、考核環節。
6.面試成績由市人社局審核后統一對外公布。
(四)成績計算
1.總成績為筆試成績和面試成績之和(筆試成績和面試成績各為100分)。如崗位公告中明確面試專業，則該崗位不參加結構化面試，專業成績即為面試成績。
2.各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
(五)體檢和考核
1.根據總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，如末位總成績相同的取面試高分者。
2.體檢由市人社局組織實施，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)
3.考核由市、縣(區)人社局會同用人單位主管部門負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。
4.對面試(專業測試)后，因考生放棄或體檢、考核不合格等原因造成的職位空缺，不進行遞補。
(六)公示和聘用
經體檢考核確定的擬聘人員名單由市人社局公示七個工作日。公示期滿后無異議的，經報市政府同意，由市、縣(區)人社局辦理聘用、人事代理等相關手續。聘用人員享受正式在編事業單位工作人員工資福利待遇。
政策咨詢電話：0794-8222130;
衛生咨詢電話：0794-8236349;
撫州市縣區2013年事業單位招聘職位表
撫州市衛生系統2013年事業單位招聘職位表
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