江西省上饒市事業單位2013年招聘工作人員
報考要求
崗位條件
招聘崗位具體條件詳見《上饒市2013年事業單位公開招聘崗位一覽表
招聘崗位專業設置按照贛人社發[2012]86號文件所附的“四個專業目錄”進行（附件1-4）。
實施步驟
（一）編制招聘計劃
縣（市、區）和市直用人單位按照國家和省市事業單位公開招聘有關規定，編制招聘計劃，明確崗位資格條件，逐級報市人保局匯總、備案。
（二）發布招聘公告
市、縣人保局根據市直及各縣（市、區）用人單位報送備案的計劃擬定招聘公告，在上饒市人力資源和社會保障網（http://www.srrcw.com）等媒體發布。
（三)網上報名
網上報名時間為2013年5月13日9：00至5月17日16：00。報名網站為上饒市人力資源和社會保障網（http://www.srrcw.com）（http://www.sdsgwy.com）。每人限報一個崗位。網上報名步驟如下：
１、網上報名。應聘人員登錄上饒市人力資源和社會保障網查看用人單位公告，然后點擊上饒市事業單位2013年公開招聘網上報名入口，如實填寫《上饒市事業單位公開招聘工作人員考試報名表
本次考試實行誠信報考制度，網上報名時不進行資格審查，面試前再對入圍面試人員進行資格審查。應聘人員在報考時要填寫誠信報考承諾書，如因不符合條件被取消面試或聘用資格，后果由應聘人員自行承擔。誠信報考主要包括三個方面的內容：一是網上報名時不進行資格審查。應聘人員應仔細閱讀崗位資格條件，查閱《專業目錄
2、網上繳費。完成網上報名人員應在規定的時間內進行網上繳費（通過網上報名注冊后至5月18日17：00）。繳費后，可使用身份證號碼及報名序號登錄查看繳費是否成功。未繳費或繳費未完成的應聘人員，報名無效。筆試繳費標準按照贛發改收費字[2011]2672號文件規定50元/人·科。
3、網上改報。崗位應聘人數與崗位招聘人數之比未達到3：1的崗位，則相應減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘，并在上饒市人力資源和社會保障網公布。報考崗位已被取消的應聘人員可在5月20日9：00-17：00進行網上改報，未改報或改報不成功的可實行網上退費。資格條件為碩士研究生以上的崗位可不受開考比例的限制。
4、網上打印筆試準考證。完成報名的應聘人員在2013年5月27日9：00-6月1日17：00內登錄上饒市人力資源和社會保障網打印筆試準考證，并按筆試準考證上的要求參加考試。
（四）考試
考試采取面試或筆試與面試相結合方式進行，資格條件要求為碩士研究生以上的崗位可采取直接考核的辦法招聘。采取直接考核辦法招聘的按照《上饒市事業單位公開招聘高層次、急需和短缺專業人才直接考核實施辦法（試行）
筆試：
1、筆試工作由上饒市人事考試中心組織實施。筆試時間為2013年6月2日，采取閉卷方式，考點設在信州區。
2、筆試科目為《綜合基礎知識
《專業知識
3、考生應考注意事項。考生憑第二代身份證或有效期內的臨時身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或水筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶手機、電子表、計算器等電子產品。遺失身份證者，必須在6月1日前持貼有與報名表同底照片的公安機關戶籍證明，到上饒市人事考試中心辦理準考手續，否則不得參加此次事業單位公開招聘筆試。
4、考生可登錄上饒市人力資源和社會保障網查詢本人筆試成績。
面試：
1、面試工作由市人力資源和社會保障局會同有關部門組織實施。
2、面試根據招聘崗位的特點采取結構化面試、專業技能測試或實際操作的辦法進行，各崗位的面試方式見《崗位一覽表
按崗位從高分到低分按2：1比例確定面試入圍人員，末位同分者一并入圍。面試入圍人員名單在上饒市人力資源和社會保障網上公布，同時明確資格審查時間及地點等事項。
4、面試前資格審查
（1）面試前的資格審查由各縣（市、區）人保局或市直用人單位及其主管部門負責。
（2）面試入圍人員在規定的時間內參加資格審查。面試入圍人員在資格審查時須提供本人身份證、畢業證、筆試準考證、招聘崗位要求的證件（證明）原件和復印件、本人近期與報名表同底一寸彩照2張以及《上饒市事業單位公開招聘工作人員考試報名表
2013年應屆畢業生須提供學校簽章的《畢業生就業推薦表
（3）未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對不符合報考條件和崗位條件的，取消面試資格。
（4）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消面試或聘用資格。
5、遞補面試人員
對資格審查不合格或本人自動放棄的，按崗位和筆試成績從高分到低分依序等額遞補一次。如出現無人遞補或遞補后資格審查不合格的情況，則相應調減或取消該崗位的招聘計劃。調減或取消計劃按照不足調減1個計劃時不調減的原則進行。
6、面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因考生臨時缺考或違紀等情況導致實際面試人數與招聘人數相等無法形成競爭的崗位，面試成績低于面試成績最低合格分數線的不得確定為體檢考核對象。結構化面試的面試成績合格線為面試考場平均分，其他面試方式的面試成績合格線為60分。
7、面試成績由面試人員簽字確認。
8、面試繳費標準為每人30元。
（五）成績計算
1、總成績計算方法
（1）總成績=筆試成績×50%+面試成績×2×50%
（2）采取直接考核辦法招聘的崗位總成績按面試的分值計算。
2、各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
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