江西省南昌市衛生事業單位2013年招聘813名人員

一、招聘對象符合招聘條件的2013年9月底及以前畢業的應（歷）屆大中專畢業生。學歷要求為非研究生的崗位，符合條件的應聘對象為全日制在讀研究生的，也須2013年9月底及以前研究生畢業。符合崗位其它條件，學歷層次高于崗位要求學歷的，均可報名。二、招聘崗位及條件（一）招聘崗位此次市縣鄉衛生事業單位的813個崗位面向社會公開招聘。其中醫學類崗位781個（其中市衛生局局屬354個），非醫學類崗位32個（其中市衛生局局屬24個）。（二）招聘基本條件1、具有中華人民共和國國籍；2、遵守中華人民共和國憲法和法律；3、擁護中國共產黨的領導，思想素質好、恪守職業道德，具有良好的品行，沒有參加過任何非法組織；4、具備崗位所需的任職資格、執業資格及技能條件的應(歷)屆畢業生；5、適應崗位要求的身體條件；6、年齡計算截止時間。25周歲為1987年12月31日（含）后出生，30周歲為1982年12月31日（含）后出生，35周歲為1977年12月31日（含）后出生，以此類推；7、工作經歷。一年及以上工作（本專業工作）經歷，是指2012年及以前畢業從事工作（本專業工作）一年及以上，二年及以上工作（本專業工作）經歷，是指2011年及以前畢業從事工作（本專業工作）二年及以上，以此類推。具有xx工作經歷（未明確年限），指畢業后至2013年4月18日期間具有xx工作經歷。招聘崗位及具體條件詳見《南昌市衛生局局屬事業單位2013年度公開招聘職位表（醫學類）

（三）筆試時間：6月15日筆試由市人保局統一組織實施，相關部門參與。崗位招聘人數在8人及以下的報名人數與擬聘用崗位人數的比例一般不低于3：1方可開考；崗位招聘人數在9人及以上的可放寬至2：1。報考人數不足開考比例要求的崗位，相應減少招聘計劃數或該崗位不開考。報考研究生學歷、碩士學位崗位的原則上不參加筆試，按申報的崗位直接進入面試，開考比例為2：1。研究生學歷、碩士學位崗位報名人數與崗位數達到8：1及以上的需筆試。筆試成績不計入總成績，只作為入圍面試的依據。筆試成績=公共科目（公共基礎知識）15%+專業科目（申論）25%。筆試內容：1、醫學類為公共科目考試和專業科目考試。（1）公共科目考試。公共科目考試內容包括綜合基礎知識，包括時事政治、衛生法律法規、醫學人文學、計算機基礎知識等。總分100分。（2）專業科目考試。為整合考試資源，提高招聘效率，市人保局對招聘崗位所要求的專業進行了歸類匯總，考試內容為崗位所需的專業知識。總分100分。醫學類參加專業科目考試，分為臨床（含中醫、中西醫結合、口腔、營養學、康復醫療）、護理、醫技（含檢驗技術、影像技術、病理學技術、康復治療技術）、藥學、公衛五類。2、非醫學類為公共基礎知識和申論考試。公共基礎知識，包括政治理論、法律基礎知識、科學技術等。除申論外，醫學類、非醫學類其它科目考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答，考生須攜帶好相關考試用品（如2B鉛筆、橡皮擦、鉛筆刀、黑色水筆等）。（四）資格復審按加權后筆試成績排序，筆試開考比例為3：1的（含需筆試的研究生學歷、碩士學位崗位）根據擬聘用崗位數1：2的比例確定入闈面試人員；筆試開考比例為2：1的根據擬聘用崗位數1：1.5的比例確定入闈面試人員，遇小數點按四舍五入取整。末位入闈人員分數并列的，可同時參加面試。因面試入闈人員資格復審不合格或自動放棄等原因產生的缺額，可按筆試成績排名，依次遞補一次。逾期或未參加現場資格審查視為自動放棄。經遞補，面試入闈人員與擬聘用崗位數達不到所規定的1：2及1：1.5的，招聘2人以上的，則核減崗位招聘計劃，招聘1人的崗位不取消計劃，通過資格復審人員均可參加面試。市縣區人保局、市縣區衛生局、市直主管部門、用人單位對本級本系統進入面試環節人員進行資格復審，包括依據筆試成績依次確定遞補人員及資格復審。通過資格復審人員方可進行面試，資格復審所需提供的材料：1、本人有效身份證、畢業證、招聘崗位所需其他各類證書的原件和復印件；2、應屆生提供所在學校出具的《南昌市衛生事業單位2013年應聘人員報名推薦表

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