2013年江西省瑞金市招聘485名中小學教師

引進和招聘名額、條件及程序

(一)引進和招聘名額。

1、瑞金一中引進高中教師18名。

語文2名、數學2名、英語2名、物理2名、化學2名、生物2名、政治2名、歷史2名、地理2名。

2、招聘中小學教師467名(其中：市統一招聘教師367名，省統一招聘特崗教師100名)。

(1)招聘高中教師72名。

瑞金一中23名：語文3名、數學3名、英語2名、物理2名、化學1名、生物4名、政治4名、歷史1名、地理3名。

瑞金二中22名：語文3名、數學4名、英語4名、物理1名、化學1名、生物2名、政治2名、歷史3名、地理2名。

瑞金三中27名：語文4名、數學4名、英語4名、物理2名、化學2名、生物2名、政治2名、歷史3名、地理4名。

如瑞金一中引進優秀教師出現缺額，將剩余計劃調劑到面向社會招聘。

(2)招聘初中教師128名(市統一招聘98名，省統一招聘特崗教師30名)。

①市統一招聘98名。

a、城區初中教師28名：語文4名、數學4名、英語4名、物理2名、化學2名、生物2名、政治2名、歷史2名、地理2名、音樂1名、美術1名、體育1名、計算機1名。

b、農村初中教師70名：語文16名、數學16名、英語14名、物理7名、化學5名、生物2名、政治2名、歷史2名、地理2名、體育1名、音樂1名、美術1名、計算機1名。

②招聘農村初中特崗教師30名。

語文9名、數學4名、英語8名、體育3名、音樂3名、美術3名。

(3)招聘小學教師223名(市統一招聘153名〈含2013年瑞金籍贛南教育學院定單班畢業生45名〉，省統一招聘特崗教師70名)。

①市統一招聘153名。

a、城區小學教師32名：語文9名、數學9名、英語6名、音樂2名、體育2名、美術2名、計算機2名。

b、農村小學教師76名：語文26名、數學26名、英語10名、音樂4名、體育4名、美術3名、計算機3名。

c、2013年瑞金籍贛南教育學院定單班畢業生45名。

②招聘農村小學特崗教師70名。

語文20名、數學20名、英語10名、音樂5名、體育5名、美術5名、計算機5名。

(4)招聘職校教師18名。

語文1名、數學1名、英語1名、政治1名、美術1名、音樂1名、體育1名、學前教育2名、心理學1名、機械制圖 1名、汽車制造與維修2名、酒店管理2名、計算機科學與技術1名、動漫設計1名、網絡設計1名。(職校語文、數學、英語、政治、音樂、體育、美術、計算機科學與技術教師與初中教師一同招聘，學前教育教師與幼兒教師一同招聘)。(5)招聘幼兒教師26名。

①市直屬機關幼兒園學前教育專業教師2名。

②農村鄉鎮中心幼兒園學前教育專業教師24名。

(二)引進和招聘條件。

1、引進高中教師。

(1)基本條件。

①身體健康，年齡35周歲以下(即1978年8月31日以后出生)。

②專業對口。

(2)具體條件(應具備下列條件之一)。

①現任高中特級教師(年齡可放寬至48周歲，即1965年8月31日后出生)。

②現任高中省級學科帶頭人、骨干教師或設區市學科帶頭人(年齡可放寬至45周歲以下，即1968年8月31日以后出生，“國培計劃”省農村骨干教師除外)。

③全日制普通高校師范類碩士研究生及以上學歷畢業生，具備高中及以上教師資格。

④教育部直屬師范類院校一本畢業生http://www.sdsgwy.com/。

2、招聘中小學教師。

(1)基本條件。

身體健康，年齡35周歲以下(即1978年8月31日以后出生)。

(2)具體條件。

①高中教師：師范類全日制普通高校二本及以上學歷應、歷屆畢業生。

②初中(含職校語文、數學、英語、政治、音樂、體育、美術教師)、城區小學教師：師范類或已取得相應層次教師資格證的非師范類全日制普通高校本科及以上學歷、應歷屆畢業生(其中英語、音樂、體育、美術、計算機學科需專業對口，且音樂、體育、美術學科和城區小學英語學科要求瑞金籍畢業生)。

③農村小學教師：瑞金籍師范類或已取得教師資格證的非師范類全日制普通高、中等院校應、歷屆畢業生(其中：英語、音樂、體育、美術、計算機學科需專業對口)。定單班畢業生考核合格后方可聘用(合格線為考試卷面滿分的60%)。④職校“心理學、機械制圖、汽車制造與維修、酒店管理、計算機科學與技術、動漫設計、網絡設計”專業教師(以下簡稱為“職校專業教師”)：全日制普通高校專科及以上學歷應、歷屆畢業生且專業對口。

⑤幼兒園教師(含職校學前教育專業教師)：瑞金籍師范類全日制普通高、中等院校學前教育應、歷屆畢業生或瑞金籍已取得幼兒教師資格證的全日制高、中等院校學前教育應、歷屆畢業生。

⑥在瑞金市外任教的在編在崗公辦教師(到2013年7月1日服務期限未滿的特崗教師、“三支一扶”教師除外)，年齡40周歲以下(即1974年8月31日以后出生)，具備以上相應招聘條件可報名參加上述各類招聘考試(教齡滿5周年的現任初中教師報考初中崗位的第一學歷可放寬到專科)，聘用后按相關規定辦理調入手續。

以上各學科資格審查合格人數與招聘計劃之比不低于2：1(音樂、體育、美術、計算機和職校專業教師資格審查合格人數與招聘計劃之比不低于3：1)，否則，按上述比例調減或取消該學科的招聘計劃，招聘名額根據報名、資格審查情況進行調劑，總量不變。

(三)引進和招聘程序。

1、公告。

本方案有關內容于2013年4月16日至4月22日在《贛南日報

2、報名。

①報名時間：2013年 4月18日至4月27日。

②報名地點：瑞金市教育局人事科，聯系電話：0797-2539316。

③報名要求：

a、歷屆畢業生應帶畢業證書、學位證(碩士研究生學歷以上)、就業報到證、教師資格證、身份證原件和復印件;

b、應屆畢業生應帶畢業生推薦表、就業協議書(一式三份)、身份證原件和復印件，非師范應屆畢業生還需帶教師資格證;

c、在職教師應帶畢業證書、教師資格證、身份證、主要榮譽和業績證明材料等資料原件和復印件，縣級以上教育主管部門出具的任教年限證明;http://www.sdsgwy.com/

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d、除應屆畢業生外，其他報考人員還需提供今年鄉鎮及以上計生部門出具的計生證明或婚姻登記機構出具的未婚證明。有戶籍限制的崗位報考人員還需帶戶口簿。

所有報考者須現場報名，交近期半身免冠一寸彩色照片3張，并如實填寫好報名登記表和準考證(引進的高中教師報考者可網上報名，報名資料可在瑞金教育網下載，網址：www.rjjy.gov.cn，填寫好報名登記表和準考證并將其他資料發至rjsjyjrsk@163.com，面試前將相關報考資料原件交瑞金市教育局人事科現場確認)。

3、資格審查。

市教育局、監察局、人社局、編委辦等單位共同負責，于5月6日前完成。4、考試。

(1)考試及成績計算方式。

a、引進的高中教師直接進入面試，以面試成績計總成績。

b、招聘的高中教師采取筆試和面試的形式，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

c、招聘的職校專業教師和中小學(含職校)音樂、體育、美術、計算機教師以及幼兒園教師采取筆試和面試的形式，筆試成績占總成績的40%， 面試成績占總成績的60%。

d、招聘的初中語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物學科教師和小學語文、數學、英語學科教師采取筆試形式。

考試成績均按百分制換算。

(2)筆試。

①筆試時間：5月11日上午 9：00-11：00(其中：語文至11：30)。

②筆試地點：瑞金市金穗小學(瑞金市武裝部對面)。

③筆試內容：

a、高中及初中教師考相應學科高考應考知識，其中：音樂、體育、美術教師考語文高考應考知識，與招聘中學語文教師試題相同，計算機教師考專業知識。語文、數學、英語總分150分，其他學科總分100分。

b、小學(含幼兒園及職校學前教育)教師考相應學科中考應考知識，其中：音樂、體育、美術、學前教育專業教師考語文中考應考知識，與招聘小學語文教師試題相同，計算機教師考專業知識。語文、數學、英語總分120分，其他學科總分100分。定單班畢業生任選語文、數學一科進行考試。

c、市職校語文、數學、英語、政治、音樂、體育、美術、計算機教師與招聘初中教師試題相同，其他專業教師考相應學科專業知識，總分100分。

考試按中高考相關規定和要求組織實施。

(3)公布面試入闈名單(與入闈最后一名分數相同者一并列入)。

需面試的入闈人員根據筆試成績按招聘名額的比例確定面試入闈人員[其中：高中按1：1.8的比例，幼兒園按1:1.5的比例，中小學音樂、體育、美術、計算機(含職校音樂、體育、美術、計算機)和市職校專業教師按1：3的比例確定面試入闈人員]。

入闈名單于5月14日前在瑞金教育網和瑞金市人民政府網進行公布。

(4)面試。

a、引進的高中教師面試采用試教的方式，試教內容為現行高中教材，試教時間每人45分鐘，準備時間每人60分鐘。面試時間：5月20日。

b、招聘的高中教師面試采用說課的方式，說課內容為現行高中教材，說課時間每人10分鐘，準備時間每人30分鐘。面試時間：5月25日。

c、中小學和職校音樂、體育、美術、計算機及職校心理學教師面試考查本專業知識和專業技能。面試時間：6月1日。d、職校專業教師面試采用試教的方式，試教內容為現行職校專業學科教材，試教時間每人45分鐘，準備時間每人60分鐘。面試時間：6月1日。

e、幼兒園教師和職校學前教育專業教師面試考查本專業知識和專業技能。面試時間：6月1日。

面試地點另行通知，面試具體內容在面試前抽簽確定。優惠政策

在瑞金市外任教的在編在崗公辦教師，筆試成績可享受加分。滿三年教齡的加基本分2分，第四年起每年加0.5分，依次類推，5分封頂，教齡未滿3年的不加分(教齡終算到2013年7月)。違規處理辦法

應聘人員有下列情形之一的，取消其考試或聘用資格：

(一)提供虛假證件和證明的;

(二)見習期內，考核不合格的;

(三)應屆畢業生在辦理正式聘用手續時未取得畢業證和教師資格證的;

(四)其它違法違紀行為的http://www.sdsgwy.com/。

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