江西吉安市事業單位2012年招聘1400名工作人員
基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、崗位所需的任職資格、執業資格及技能要求；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件。
招聘單位、崗位人數及資格條件
詳見《吉安市2012年度事業單位招聘工作人員招考崗位表
年齡計算時間截止到2012年7月16日。
NewsContent"招聘工作程序
（一）報名
網上報名時間為2012年8月1日至8月8日8:30-17:30。報名網站為吉安市人事考試網（http://0796.jxpta.comwww.sdsgwy.com），每人限報一個崗位。
報名分為網上注冊、網上繳費、網上改報、網上打印準考證四個階段。
1、網上注冊。報名考生進入吉安市人事考試網（http://0796.jxpta.com）網站，點擊吉安市事業單位公開招聘專欄，查看招聘公告中《吉安市2012年度事業單位招聘工作人員招考崗位表
本次報考實行誠信報考制度，網上報名時不進行資格審查，面試前再對入闈人員進行資格審查。應聘人員認真核對所報考崗位資格條件，選擇符合條件的崗位。如有疑問應向有關部門進行咨詢，各招聘單位咨詢電話詳見《招考崗位表
2、網上繳費。完成網上報名應在規定時間進行網上繳費。繳費后，可使用身份證號碼及報名序號登錄查看繳費是否成功。繳費標準按照贛發改收費字[2011]2672號文件規定每人50元。未在網上繳費的考生，報名無效。
對農村絕對貧困家庭和城鎮低保生活家庭的高校畢業生，免收考務費和體檢費，體檢費由招聘單位承擔。辦理免收考務費手續與吉安市人事考試培訓中心聯系。聯系電話：0796-8286792。地址：吉州區陽明西路42號（市人才交流中心大樓3樓）。
免收考務費人員應提供以下材料：
①享受城鎮家庭最低生活保障金的考生，提供其家庭所在地縣（市、區）民政部門出具的最低生活保障證明（原件）和低保證（復印件）；
②農村絕對貧困家庭的考生，提供其家庭所在縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
3、網上改報。報名并繳費人數達不到開考比例1:3的崗位予以取消，并在吉安市人事考試網上公布。因達不到開考比例被取消崗位的考生可在規定時間內（見附件2）重新選擇已達到開考比例并且符合報考條件的崗位進行一次網上改報。改報期間不接受報名注冊。崗位被取消且改報未成功的考生可退回已繳考務費。
4、網上打印準考證。考生可按規定時間（見附件2）登錄吉安市人事考試網（http://0796.jxpta.com）www.sdsgwy.com打印準考證，并按準考證安排和要求，參加筆試。
5、鑒于部分崗位的特殊性，市廬陵文化生態園講解員崗位（代碼為260100809），井岡山革命博物館講解員崗位（代碼為260101602、260101603、260101604）、英語翻譯崗位（代碼為260101605）先面試后筆試；萬安縣廣播電視臺播音員崗位（代碼為261100101）、安福縣廣播電視臺播音員崗位（代碼為261300301、261300302），井岡山大學附屬藝術學校舞蹈教學崗位（代碼為260100901）、市中心人民醫院、市疾控中心招聘碩士研究生以上學歷人員崗位（代碼為260101713-260101737、260101703）、市婦幼保健院招聘副高以上職稱人員崗位（代碼為260101707、260101708）只面試不筆試。上述崗位的考生不參加網上報名，采取現場報名方式，具體地點詳見《吉安市2012年度事業單位招聘工作人員招考崗位表
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NewsContent"（二）考試
考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分。進行了筆試和面試兩科的，分別按40%和60%的比例合成為考試總成績。只進行面試一科的，面試成績為考試總成績。報考人數與招聘人數應達到1:3以上，對招聘崗位為碩士研究生以上學歷或副高以上職稱人員及緊缺崗位，經批準后，可適當降低比例，但不低于1:2。
1、筆試
筆試分為公共基礎知識或專業基礎知識。筆試由市人保局統一組織實施，相關部門參加。
①公共基礎知識考試內容為政治理論、法律基礎知識、經濟管理、科學技術知識等；專業基礎知識考試內容為相關崗位所需的專業知識。
②公共基礎知識、專業基礎知識考試試題均為客觀題，在答題卡上作答，滿分均為100分，考試時間為120分鐘。
③考試時間：2012年9月15日上午9:00-11:00；考點設在市中心城區內。考試具體考點詳見準考證。
④考生憑有效身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。遺失身份證者，必須在9月14日前持貼有與報名表同底照片的公安機關戶籍證明，到市人事考試培訓中心辦理準考手續。
⑤筆試成績請登錄吉安市人事考試網查詢。
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NewsContent"、面試
①面試工作按用人單位隸屬關系由縣（市、區）人保局或市直用人單位主管部門分別組織實施。面試工作原則上在筆試成績公布后40天內完成。面試前，各縣（市、區）和市直單位主管部門應制定本地本部門面試實施方案，報經市人保局批準后組織實施。
②面試根據招聘崗位的特點采取結構化面試、專業技能測試或兩者相結合的辦法進行，滿分為100分。
③面試人員的確定
各縣（市、區）和用人單位主管部門根據筆試考試分數，按照崗位招聘人數1:3的比例（特殊崗位經批準的除外），從高分到低分的順序確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單由縣（市、區）和用人單位主管部門分別在各縣（市、區）人保局、市直各部門網站進行公布，并報市人保局審核備案，同時明確資格審查和面試時間及地點。
④面試前的資格審查
面試前的資格審查由各縣（市、區）人保局和市直用人單位主管部門負責。面試入闈考生進入審查時，須攜帶個人身份證、畢業（學位）證、職稱資格證、執業資格證原件及復印件，近期同底免冠彩色照片3張以及《吉安市事業單位應聘人員考試報名表
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供虛假材料不符合條件的，一經發現，取消其考試或聘用資格。
⑤面試的具體事宜詳見各縣（市、區）、市直用人單位主管部門的面試方案或由面試組織機構負責通知。
（三）體檢和考核
1、根據總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象（如末位考生合成總成績相同以面試成績高低確定體檢、考核對象）。
2、體檢由各縣（市、區）人保局和市直用人單位主管部門組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）
3、考核由各縣（市、區）人保局和市直用人單位主管部門負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核。
4、對因體檢、考核不合格或考生自愿放棄而出現的空缺崗位，不予進行遞補。
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咨詢、監督舉報電話：
政策咨詢電話：0796-8286112
考務咨詢電話：0796-8286792
吉安市2012年事業單位招聘時間安排
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