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2010年江西(南昌)檢驗檢疫局綜合技術中心人員招聘公告

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公務員

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2010年江西(南昌)檢驗檢疫局綜合技術中心人員招聘公告

報名:2010年4月1日~4月15日

江西人才人事網(http://www.jxrencai.com)進行網上報名

聯系人:石磊、孫玲聯系電話:0791-8327665

根據技術中心業務發展需要,經報請局人事處審批,技術中心2010年擬招聘部分合同制工作人員,現將招聘工作的有關事項報備如下:

一、應聘人員條件要求

1、符合《事業單位公開招聘人員暫行規定

2、身體健康,無色盲色弱,且符合《公務員錄用體檢通用標準

3、年齡35周歲以下(1975年4月1日后出生)。

二、具體招聘程序

1、報名:2010年4月1日~4月15日應聘人員在江西人才人事網(http://www.jxrencai.com)進行網上報名(報名表見附件2)。報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假,一經查實,即取消考試、聘用資格。

2、資格審查:中心綜合業務部對應聘人員的學歷、專業等資格條件進行審查,并對其條件與職位匹配性進行分析,確定參加考試人員。

3、考試:包括筆試和面試。考試的具體辦法:

(1)筆試:主要是綜合能力測試(參照公務員考試標準),按成績高低以1:3比例確定進入面試環節人員。具體考試時間、地點另行通知。

(2)面試:內容主要包括綜合分析能力、本專業相關知識以及和檢驗檢疫相關的專業知識等。面試考官由技術中心各用人單位有關人員組成。

4、體檢:按面試成績高低順序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢對象由本技術中心在面試后兩天內電話通知本人。體檢參照國家公務員錄用的體檢標準,統一到指定的醫院進行。體檢所需費用由應聘者與招聘單位各承擔一半,凡體檢不合格或復查一次后不能得出合格結論的,按面試成績高低順序依次替補人選參加體檢。

5、考核:考核主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、政歷表現等情況。考核不合格的,招聘單位可按面試成績高低順序依次替補人選進行體檢、考核。

6、確定擬聘人員并進行公示:根據考試、體檢、考核結果,對擬聘人員進行5個工作日的公示(公示的范圍對應招聘公告的范圍)。公示期間,對擬聘人員有異議的,將在5個工作日內進行復查。

7、聘用:上述程序全部完成后,招聘單位將根據規定,為聘用人員辦理正式聘用手續。

對公開招聘人員實行試用期制度,試用期的長短將根據所簽訂的合同期限確定。試用期內或試用期滿后,經考核證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的,可以按有關規定解除聘用合同。

7、聯系方式

聯系人:石磊、孫玲聯系電話:0791-8327665

E-mail:jxiqtc@126.com

三、紀律與監督

本次公開招聘的監督部門為江西檢驗檢疫局人事處。

附件1:江西檢驗檢疫局綜合技術中心2010年公開招聘職位表

附件2.doc

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