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沈陽:把更多的創業型留學人才引向國內(4.21)

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留學

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沈陽:把更多的創業型留學人才引向國內(4.21)(圖)

沈陽:把更多的創業型留學人才引向國內(4.21)1沈陽,駐舊金山總領館教育組參贊銜領事

文/兩言攝影/修伯明

駐舊金山總領館教育組參贊銜領事沈陽在接受記者采訪時,首先談到了舊金山領區的特點:灣區“規模不大,但頗具特色”。

一是這里教育體系完整,優質教育資源豐富。斯坦福大學,加州大學伯克利、戴維斯、舊金山分校,華盛頓大學等著名學府坐落在此,輔之以州立大學和社區學院,形成立體格局的高教體系,公立高等教育特色鮮明。

二是這里高科技產業發達,各類人才云集。硅谷被譽為世界高科技之都,在長約25英里,寬約10英里的谷地,鼎盛時期有7000多家信息、生化公司,高科技產品出口占全美三分之一,集中了全美600多家風險投資公司的一半。這里有40多位諾貝爾獎獲得者,上千名科學院和工程院的院士。硅谷的雇員中,40%的人擁有學士以上的學位,堪稱全世界的人才高地。

三是這里是留美學人創業和施展才華的天地。舊金山領區約有留學人員4.5萬人。他們中的絕大多數分布在硅谷、西雅圖地區的高科技公司、高等院校和科研機構。據不完全統計,約有60%~70%的留學人員在信息技術科學和生物工程(生物制藥)技術領域,還有一部分在材料科學、能源和風險投資領域。在高科技公司任職的留學人員中,約有70%~80%從事工程師、產品設計、研發。約有15%的留學人員從事中層管理、風險投資、產品銷售、市場開發。約有1%~3%的留學人員自己創辦公司,其中極少數優秀者的企業上市。

沈陽說,根據領區的特點,他們一直把留學工作作為教育組的重點工作,而做好優秀尖子人才和留學人員專業社團工作,特別是搭建創業平臺,鼓勵更多留學人員以多種形式回國或為國服務,更是他們工作的“重中之重”。

他分析說,近年來,中國留學人員中在校生相對減少,在高科技公司就職者增多;越來越多的留學人員尋求回國創業,特別是以專業社團組團形式回國考察、洽談項目、尋求商機明顯增多。

根據這些變化,他們調整工作模式,加強與留學人員專業社團的聯系,了解他們的需求與愿望,幫助他們提供國內高科技產業發展的信息,尋找合作伙伴、資金,重點支持更多有合作項目和技術專利的優秀人才回國創業。

去年,他們組織了“舊金山領區留學人員支援廣西貴州建設合作團”回國開展項目合作。而且,他們還大力配合和支持領區留學人員專業社團和個人回國開展合作事宜。在國內“非典”肆虐期間,他們還鼓勵留學人員參加抗“非典”斗爭,斯坦福醫學院的施凌方和邱道明兩位博士在他們的配合下,到北京參加了臨床抗“非典”工作。

沈陽說,舊金山領區今后的工作重點,依然是緊密結合領區的優勢資源和創業型留學人才比較集中的特點,根據國內的發展特點和人才需求,主動挖掘和掌握更多針對性強的創業型留學人才和專業團隊,讓更多的人以更多的形式回國創業或為國服務。他說,讓更多的創業型留學人才回國創業,把更多的信息技術和生物技術引向國內的高科技創業園區,依然是舊金山領區的主攻方向。

來源:神州學人 作者:兩言修伯明

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