選聘學科崗位和數量

中學語文1人、中學數學2人、中學英語1人、中學歷史1人、中學地理1人、綜合性研究人員1人(學科不限)。

選聘條件和要求

(一)人際關系和諧，具有良好的合作精神、較強的組織管理和溝通協調能力。(同等條件下，學校學科教研組長、市教研中心組成員優先考慮。)

(二)具有應聘學科大學本科(第一學歷)及以上學歷，具有系統、堅實的教育理論基礎和專業知識，具有較強的教學能力和豐富的教學實踐經驗，是本學科的教學骨干，教學效果顯著。本人在市級及以上教研部門組織的優質課(現場課)評比中獲得較高獎項(地市一等獎，省一、二等獎)。

(三)具有一定的課程知識，熟悉學科課程標準、教材;具備較強的教學研究能力、評價任務設計能力、數據分析能力、語言表達能力、文字撰寫能力。

(四)具有相應的普通話等級證書，要求語文學科普通話達到二級甲等及以上，其它學科達到二級乙等及以上。

(五)能熟練掌握現代教育技術和網絡技術，有教師教育技術能力合格證書或計算機中級或以上證書。

(六)年齡不超過35周歲(1979年1月1日以后出生)。

(七)鄭州市教育局直屬中學正式在編教師，中級以上職稱，除中學數學1人外，其余應聘者均應有高中教師資格，6年以上高中教學經歷。

(八)考慮到團隊結構，中學語文、中學英語、中學地理、綜合研究人員要求應聘者為男性。

報名時間、程序與材料要求

(一)報名時間：2014年6月11日—12日

(二)報名地址：鄭州市教育局教學研究室611房間

聯系人：王老師

聯系電話：67882039

(三)材料要求：

凡報名應聘的教師，除提交本人填寫的《鄭州市教育局教學研究室選聘教研員報名登記表

1.身份證;2.學歷證書;3.教師資格證書;4.專業技術職務資格證書;5.普通話等級證書;6.教師教育技術能力或計算機等級證書;7.公開發表的論文、出版的論著、課題立項及鑒定材料、榮譽證書;8.最近一次(限2012年后)本人全面體檢報告。

以上材料原件、復印件分別排序裝入不同的檔案袋中，并各提供材料清單兩份，一份貼到檔案袋表面，一份裝入袋中。

招聘程序、時間與辦法

(一)時間安排：2014年7月10日以前，具體時間報名結束后通知。

(二)招聘辦法

本次招聘，筆試成績占25%，講課與評課成績占25%，面試答辯占30%，綜合考察占20%。

1.筆試：資格審查合格者參加筆試。

內容：

(1)學科專業知識、學科教學知識。

(2)教學研究方法、評價任務設計等。

(3)教研活動方案設計、書面表達。

筆試滿分100分，閉卷考試。筆試成績按25%計入總成績。

2.面試答辯：面試答辯按現場抽題作答形式進行，滿分100分，按30%計入總成績。

3.現場講課與評課：同學科進行同課題一課時現場講課，并針對統一提供的教學案例書面撰寫評課意見。講課(40分)和評課(60分)成績之和按25%計入總成績。

4.綜合考察

參加人員：依據前三項考評成績，按1:2的比例確定進入綜合考察的人員。

考察內容：思想作風、工作表現、道德修養、合作意識、組織能力、群眾口碑等。

考察形式：查閱有關資料，走訪座談等。

綜合考察量化成績按20%計入總成績。

5.按考核的量化分數分崗位排序確定擬聘人員，參加健康體檢。

6.體檢合格者，將選聘結果報上級主管部門審核批準。

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