招聘范圍及計劃

此次公開招聘全供事業單位編制內工作人員10名

報考條件

(一)具備下列條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家憲法和法律，品行端正，愛崗敬業;

3、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義制度;

4、全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制碩士研究生，并具有招聘計劃所要求的專業;

5、截止2013年 6 月30日，年齡在18周歲以上，35 周歲以下(1978年7月1日及以后至1995年7月1日以前);

6、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件，符合體檢要求。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1、曾被刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2、受黨紀、政紀處分的;

3、因犯錯誤正在接受審查的;

4、其他不符合報考資格條件的。

招聘程序

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2013年10月15日—— 10月16日

(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)

2、報名地點：老城區義勇前街居業家園21號老城區人力資源和社會保障局406房間（www.sdsgwy.com）

3、報名方法：

本次招錄采取現場報名的方式進行，報考者按照公布的職位和要求到報名點報名，每人只能報考一個職位。

(1)報名時報考者本人自行下載并填寫《2013年老城區面向全日制碩士研究生公開招聘事業單位工作人員報名登記表

①有效身份證;

②畢業證、學位證(國外高校畢業生需提供，我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書)，尚未取得畢業證的應屆碩士研究生，需持畢業院校就業指導部門開具的有效證明(證明樣表見附件3);

③近期同版1寸免冠照片5張;

④就業報到證(外省院校畢業生，就業報到證需經河南省大中專學生就業服務中心蓋章;擇業期內無就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書(全套));

⑤已經就業人員，需提供單位同意報考證明。

(2)確定加分條件

1、加分條件

根據國家和省、市有關規定，下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：

參加我省“大學生村干部”計劃在洛陽市農村任職滿2年以上(截止時間：2013年6月30日)，考核合格的大學生村干部;在洛陽市服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。

2、提交材料

符合相應條件申請加分的考生，應提交以下材料：

①自行下載并填寫《2013年老城區面向全日制碩士研究生公開招聘事業單位工作人員加分申請表

②“大學生村干部”提交省轄縣(市、區)、市委組織部出具的任職滿2年(截止時間：2013年6月30日)考核合格的證明(附件5)。

③“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書

3、提交加分材料的時間和地點

加分材料須在報名時現場提供。

提交時間：2013年10月15日—2013年10月16日(每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：30)。

提交地點：老城區義勇前街居業家園21號老城區人力資源和社會保障局406房間。

未在規定時間內申請加分，并按照要求提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

4、其他

組織實施招聘部門對經審核符合加分條件人員予以公示，公示無異議的，享受相關政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消錄用資格。

(3)資格審查

①對提交的材料進行驗證和核對;

②合格者按規定交付考務費30元。

招聘崗位人數與報考人數之比應達到1：4。達不到規定比例的專業，相應核減該崗位的招聘計劃，核減后仍達不到比例的取消該崗位招錄計劃，退還相應人員報名考務費。

資格審查貫穿于考聘工作全過程，凡發現報考者與所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。

(二)筆試

筆試內容：公共基礎知識(占70%)和行政能力測驗(占30%)。

筆試采取閉卷考試，滿分為100分，按50%的比例計入總成績。筆試作弊或缺考者，不得進入面試。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試卷面成績=公共基礎知識×70%+行政能力測驗×30%

筆試成績=筆試卷面成績+加分

領取準考證：2013年10月21日——10月22日(上午8:30——11:30，下午2:30——5:00)持本人有效身份證到報名地點領取準考證。筆試的具體時間、地點以準考證為準。

筆試成績適時在老城區人民政府網站(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)進行公布，請考生注意登錄查看。

(三)面試

根據招聘計劃數，按照筆試成績從高分到低分的順序以1: 2的比例確定面試人員，比例內末位筆試成績并列的均進入面試。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。

面試的時間、地點等相關事宜將通過老城區政府網站(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等，滿分100分，按50%比例計入總成績。

若某一職位實際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃數，應組織現有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考生總成績小數點后保留兩位小數(四舍五入)。

本次招錄，比例內末位總成績并列時，依次按照學歷層次、筆試成績高低確定體檢、考察和擬聘用人員。

咨詢電話：0379-65277896

洛陽市老城區2013年招聘事業單位工作人員計劃表

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