一、招聘單位、崗位及人數

根據該院專技崗位空缺情況和醫院發展需要，招聘67名碩士，詳見附件《河南科技大學第一附屬醫院公開招聘工作人員一覽表

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

(三)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)擇業期(包括2013年應屆畢業生)內的普通高校畢業生;

(六)崗位所需的專業和其他條件(詳見推薦《河南科技大學第一附屬醫院公開招聘工作人員一覽表

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳、河南省畢業生就業信息網和河南科技大學第一附屬醫院網站發布招聘信息，發布時間為2013年8月20日至8月29日。

(二)報名和資格審查

報名和資格審查工作由該院人力資源部負責組織實施，應聘人員有需要咨詢的，請直接與人力資源部聯系。

聯系人：孫老師 張老師

聯系電話：0379-64830097

地址：河南省洛陽市澗西區景華路24號

為方便應聘者報名，提高公開招聘工作效率，報名采用網上報名方式，請登錄http://yfy.haust.edu.cn/，進入“河南科技大學第一附屬醫院工作人員招聘報名系統”進行報名，報名時間為2013年8月21日至2013年8月29日。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

鄭重提示：資格審查通過的應聘者要關注應聘醫院的網站，了解應聘醫院有關招聘信息和要求，按醫院要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件及相關材料(2013年畢業生應攜帶畢業生就業推薦表)，參加醫院的招聘。具體要求以醫院通知為準。

符合報名資格審查合格人數與各招聘崗位擬招聘人數比例不低于3:1，對于一些低于3:1的專業，相應縮減該招聘崗位人數，直至取消該崗位招聘。

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講和實際操作等)，由我院具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的可不參加筆試，直接進入面試。我院將在醫院網站公布考試的相關信息，包括考試的時間、地點、范圍、評分標準、權重、成績等，并及時將成績錄入招聘系統。應聘者及時登錄醫院網站查詢相關考試信息。

(1)筆試。碩士研究生應參加醫院組織的筆試，筆試內容為應聘崗位所需的專業基礎知識，主要測評竟聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試滿分100分，筆試以閉卷方式進行，由我院具體組織實施。筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我院網站上公布。

(2)面試(試講、實際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。通過資格審查的博士研究生直接進入面試。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、實際操作等多種方式進行，主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。

試講主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。

面試、試講結束的當天在我院網站公布成績及排名。

(3)考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。

總成績如果達不到60分，不予錄取。

(四)體檢和考核

體檢工作由該院組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我院網站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)

(五)擬聘人員公示

體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，分別在省人力資源和社會保障廳、www.sdsgwy.com省教育廳及河南科技大學第一附屬醫院網站公示，公示期為七個工作日。

0371-69691975(省教育廳人事處)

河南科技大學第一附屬醫院2013年招聘工作人員一覽表

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