2013年河南省直第三人民醫院（鄭州）招聘50名工作人員

招聘崗位、人數及要求根據我院崗位情況和發展需要，招聘專業技術人員50名。招聘條件(一)應聘人員應具備以下基本條件：1、具有中華人民共和國國籍；2、遵守國家法律、法規，具有高尚的道德品行和救死扶傷的高度責任感；3、具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能和身體條件；4、全日制碩士研究生及以上西醫臨床專業的高校畢業生（包括2013年畢業生），年齡在40周歲以下(1973年11月27日以后出生)。5、崗位所需的專業和其他條件詳見附件2。(二)有下列情形之一的不得應聘：1、曾受過刑事處罰、勞動教養的；2、曾被開除公職、開除學籍的；3、涉嫌違紀正在接受審查尚未作出結論的；4、其他不符合應聘單位條件的。招聘方式及工作程序(一)招聘方式本次招聘經河南省人力資源和社會保障廳審核備案，由河南省直第三人民醫院組織實施。主要程序：發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等。(二)發布招聘公告招聘公告經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省直第三人民醫院網站（http://hnszsy.cn/）公開發布招聘信息，發布時間為2013年3月13日至3月30日。(三)報名、資格審查、準考證發放1、報名時間和方式(1)報名時間：2013年3月13日—3月30日。(2)報名方式：應聘者將填寫好的《河南省直第三人民醫院2013年公開招聘人員報名表

(3)招聘崗位人數與資格審查合格的報名人數不足1：3的，則相應減少該招聘崗位人數。2、資格審查根據報名情況和招聘崗位、專業要求，統一對應聘者進行資格初審。通過資格初審的應聘者名單將于報名結束2天后在河南省直第三人民醫院公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。3、準考證發放準考證由河南省直第三人民醫院統一編號，并組織發放(具體時間另行通知)。應聘者請攜帶本人有效身份證、學歷學位證書或就業協議書原件領取準考證。若不能出示其中任何一份材料原件，則視為不合格。(四)考試1、筆試：筆試為閉卷考試。由河南省直第三人民醫院公開招聘工作人員領導小組統一組織實施。筆試內容主要測試應聘者對招聘崗位所要求的專業理論知識。筆試卷面滿分為100分。筆試具體時間和地點另行通知。筆試成績于筆試結束后的一周內在河南省直第三人民醫院網站公布。本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。2、面試：面試人選根據筆試成績按各崗位招聘人數1:3的比例由高分到低分確定，最后一名成績并列的，共同進入面試。進入面試人員名單在河南省直第三人民醫院網站公布。面試工作由河南省直第三人民醫院公開招聘工作人員領導小組統一組織實施。面試主要是全面考察學生專業理論知識水平、專業知識的實際應用能力、邏輯思維和應變能力、語言表達能力、與患者的溝通交流能力、分析解決問題能力、職業發展潛力以及敬業愛崗綜合素質等方面內容。面試滿分100分。面試時間和地點另行通知。面試成績現場公布，并于當日在河南省直第三人民醫院網站公示。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。進入體檢人員名單于面試結束后在河南省直第三人民醫院網站公布。紀律與要求嚴格招聘紀律，按照人事考試的有關規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格。本次招聘自報名結束后兩個月內結束http://www.sdsgwy.com/。咨詢電話：0371-68620256

2013年河南省直第三人民醫院（鄭州）招聘50名工作人員職位表

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