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河南省鄭州東站地區綜合管理辦公室2012年招聘50名管理人員

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河南省鄭州東站地區綜合管理辦公室2012年招聘50名管理人員

河南省鄭州東站地區綜合管理辦公室2012年招聘50名管理人員

招聘條件

1、擁護黨的基本路線、方針、政策,思想品德好,作風正派,未受過刑事處罰和黨政紀處分。

2、自愿從事治安巡查、交通協管工作,吃苦耐勞,責任心強,具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神,服從分配。

3、年齡在18至40周歲,從事過治安巡查工作或有特長的,年齡可適當放寬。

4、具有高中或同等以上學歷;

5、身體健康,體貌端正,機警敏捷,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,無傳染性疾病。雙眼裸眼視力在5.0以上,身高在170厘米以上。

6、復退軍人、警校、公安政法院校畢業生、黨(團員)下崗職工及具有駕駛技術、戶口在鄭東新區行政區劃內等優先錄用。

7、有下列情形之一者不得報名:

(1)受過行政、刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)道德敗壞、有流氓、偷竊、吸毒等不良行為的;

(4)曾經被公安機關聘用因違紀被辭退或自動離職的;

招聘程序

1、報名。報名時需攜帶以下材料原件及一份復印件:本人戶口簿、身份證、畢業證(退伍人員需提供退伍證)及近期正面免冠一寸彩色同版照片6張。

2、資格審查。對應聘人員的有效證件進行資格初審。初審通過后,領取填寫報名表。資格審查貫穿招聘工作始終,經復查不合格的,取消應聘資格。

3、體能測試和面試

(1)體能測試

憑身份證在規定時間到指定地點參加體能測試1000米、立定跳遠測試。成績滿分100分,占總成績的30%。

(2)面試

滿分100分,占總成績的70%。主要測試應試人員的綜合分析、組織協調、語言表達、應變能力以及形象氣質等綜合素質。

4、體檢。根據報考人員體能測試、面試綜合得分高低排序,確定參加體檢人員。體檢標準為常規體檢。

5、政審。對擬聘人員進行政審。

6、錄取。對經體能測試、面試、體檢、政審合格的人員,按得分由高到低進行錄取。

具體事項

1、報名時間

2012年10月10日—2012年10月25日

2、報名方式、地點

現場報名。報名地點:http://www.sdsgwy.com/鄭東新區農業南路與榆林路交叉口東50米路北鄭州市工程質量監督站2樓201室

聯系人:許智香聯系電話:67886133

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