河南省駐馬店市驛城區2012年招聘教師

招聘崗位和名額 全區共計劃招聘教師76名。（一）義務教育階段中小學教師60名。1、農村初中教師10名。其中：英語專業3名，語文、數學、體育專業各2名，音樂專業1名。2、農村小學教師50名，不分專業。（二）中專教師6名。其中：美術專業2名，語文、地理、政治、音樂專業各1名。（三）幼兒園教師10名。報考資格和條件（一）具有下列資格條件的人員可以報考 1、熱愛教育事業，遵紀守法、品行端正、具有良好的素質和為人民服務的精神。 2、五官端正、身體健康、符合錄用人民教師的體檢標準。 3、年齡：報考幼兒園教師崗位的，年齡在25周歲以下（1987年6月30日以后出生），現已在市幼兒園工作3年以上并經市幼兒園推薦同意報考的代課教 師，年齡可放寬到28周歲以下（1984年6月30日以后出生）；報考其他崗位的，年齡在28周歲以下（1984年6月30日以后出生）。 4、學歷：報考中專教師和農村初中教師崗位的，第一學歷為全日制普通高等院校本科以上畢業生；報考農村小學崗位的，第一學歷為全日制普通高等院校專科以上畢業生；報考幼兒園教師崗位的，第一學歷為全日制普通中等學校以上幼師專業畢業生。 5、戶籍：駐馬店市范圍內戶口。 6、報考專業與所學專業必須對口。 7、報考人員必須具有與報考崗位相應的教師資格證。 8、具備教師任職的其他條件。（二）有下列情況之一的不得報考 1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的； 2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的； 3、違反計劃生育政策的； 4、曾在驛城區公開招聘中違反招聘規定情形的； 5、有法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的。

招聘方式招聘工作采取筆試和面試相結合的方式，滿分為100分。 報考體育、音樂、美術崗位的，總有效成績=筆試成績×40% +面試成績×60%；報考其他崗位的，總有效成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。考試總有效成績出現并列的，同時錄取。招聘程序 招聘工作按照事業單位招聘工作人員的基本程序進行： （一）在相關媒體發布招聘公告。 （二）報名與資格審查 1、報名時間：2012年8月9日至8月13日。 2、報名地點：解放大道西段，驛城區政府1號樓4樓410，區人社局人力資源市場股；聯系電話：2828335，2828917。 3、報名方法：本次報名采取現場報名的方式進行。報名時需持本人有效身份證、戶口本、畢業證、教師資格證、就業報到證或就業協議書（一式三份，需所在院校畢業生就業指導機構加蓋公章）原件及以上證件的復印件各1份 。交近期正面免冠同底版2寸彩色照片5張（背面寫明個人姓名），填寫《2012年驛城區公開招聘教師報名表

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（四）筆試工作 1、這次招聘，由區公開招聘教師工作領導小組聘請外地有資質的考試機構進行命題和改卷，實行閉卷考試。 2、筆試內容以師范類教材專業課為基礎，分為綜合知識和專業知識兩部分，滿分為100分。綜合知識內容包括：教育學、心理學等內容（占30%—40%）； 專業知識內容包括： 報考專業教師崗位的考生，根據自己報考的職位選考相對應的專業；報考幼兒園教師或農村小學不分專業的考生，考試內容為各學科綜合（占60%—70%）。 3、筆試時間、地點詳見筆試準考證。2012年8月16日—17日，本人持相關證件到原報名點領取筆試準考證。超過規定時間未領取準考證的，視為自動放棄。 4、筆試時，報考人員需攜帶本人有效身份證、準考證方可進場。 5、加分政策：根據國家和省的有關規定，在我區服務、截止2012年7月31日連續計算任職滿2年、考核合格的“大學生村干部”和參加河南省招募的“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生，筆試成績加3分。擬享受加分政策的報考者，須在報名資格審查時提交相應的服務證書或大學生村干部證明（由區組織部門出具），由區人社局統一審核并公示。如發現擬享受加分政策人員弄虛作假及情況不實等，取消本次考試及聘用資格，并在5年內不得參加驛城區機關事業單位公開招考http://www.sdsgwy.com/。 （五）面試工作報考體育、音樂、美術崗位的，按筆試成績1:3的比例確定參加面試人員；報考其他崗位的，按筆試成績1:1.5的比例確定參加面試人員。面試工作方案另行制定，時間另行通知。

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