招考信息摘要;報名方式及其他要求
1、網上報名（2010年11月14日—11月18日）。考生登陸鄭州人事考試網（www.zzrsks.com.cn）后，點擊“網上報名”進入網上報名系統，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息和報考專業后上傳照片。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。2、資格初審（2010年11月15日—11月19日）。考生報名后，招聘單位根據報名條件在2個工作日內對報考者填報的信息進行資格初審。報考者可在填報信息1日后登陸人事考試網查詢是否通過資格審查。對審查不合格的，給予說明理由，修改后可重新報名。3、網上繳費。資格審查通過后至11月21日18：00前， 通過原報名網站繳納考務費60 元（其中報考工勤崗位人員繳納考務費30元），同時打印《報名表NewsContent" 咨詢電話：0371—671850561、招聘人數：共7人。其中：旅游專業、網絡傳媒專業、法律專業、計算機平面設計專業、計算機軟件開發專業、計算機網絡管理專業、英語專業各1人。2、年齡：計算機網絡管理專業1975年1月1日以后出生；其他專業1984年1月1日以后出生。3.其它：（1）計算機網絡管理專業具備全日制普通高等院校研究生以上學歷，兩年以上實際工作經驗；其他專業具備全日制普通高等院校本科以上學歷；英語需達到英語專業八級。（2）旅游專業、法律專業：考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%其他專業：考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×30%＋實操成績×30%（二）鄭州新區環境監察支隊咨詢電話：0371-67189238 671892531、招聘人數：共8人。其中環境保護相關專業5人；法律專業2人；文秘類1人。2、年齡：30周歲以下（1980年 1月 1日以后出生）；3、其它：（1）具有全日制普通高等院校本科及以上學歷或者具有國家承認的本科及以上學歷且具有3年以上環境保護工作經驗；（2）鄭州市戶籍。（3）考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%（三）鄭州市工業和信息化委員會離退休干部服務中心咨詢電話：0371-671703311、招聘人數：共 5人。專業：經濟管理、財會、文秘、法律、醫療保健各1人。2、年齡：全日制本科以上學歷，年齡在28周歲以下（1982年1月1日以后出生）,研究生以上學歷年齡放寬到30周歲以下（1980年1月1日以后出生）。3、其他：（1）鄭州市戶籍。（2）考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%（四）鄭州市河道工程管理處咨詢電話：0371-67721820 677219101、招聘人數：共7人。其中，計算機專業1名，泵站機電設備維修工2名，泵站運行工3名,管道工1名。2、年齡40周歲以下（1970年1月1日以后出生）；3、其他：上一頁[1][2][3][4]下一頁
NewsContent" （1）計算機崗位：獲得全日制普通高等院校計算機專業本科以上學歷，計算機及應用、計算機科學與技術、計算機軟件與理論、計算機系統結構專業；具有2年以上相關工作經歷;熟悉水利行業知識者優先。（2）泵站運行工（工勤崗位）：具有大專以上學歷，水利、機械、機電、機電一體化專業;具有電工操作崗位證書和中級以上技術等級證書的學歷可放寬到中專學歷。（3）泵站機電設備維修工（工勤崗位）：具有大專以上學歷，專業不限，三年以上本工種工作經驗，持有《電工操作證上一頁[1][2][3][4]下一頁
NewsContent" （一）筆試1.筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。筆試內容為公共基礎知識和行政職業能力測試（報考工勤崗位人員考試科目為公共基礎知識）。2.筆試成績的計算方法：筆試成績=公共基礎知識×50%＋行政職業能力測試×50%。3.筆試成績在鄭州人事人才網、鄭州人事考試網網上公布。（二）面試（1）按照擬招聘人數1:3的比例，根據筆試成績，按照從高到低的順序確定進入面試人員。進入面試人員名單在鄭州人事人才網公布。（2）參加面試人員需持本人身份證、畢業證等相關資格證書原件和復印件參加面試資格確認。面試采取結構化面試，面試時間及地點另行通知。（三）實操報考旅游信息咨詢服務中心（網絡傳媒專業、計算機平面設計專業、計算機軟件開發專業、計算機網絡管理專業、英語專業），河道工程管理處的考生加試實際操作。六、體檢和考察根據考試總成績，按擬招聘人數1：2的比例，從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。參加體檢人員名單在鄭州市人事人才網上公布。考察依據考試總成績和體檢結果按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察內容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與機關工作相關的素質和能力。考察如出現不合格者，從體檢合格人員中由高分到低分依次遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。體檢和考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。七、聘用1.根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，并按事業單位聘用人員程序辦理審批手續。聘用人員名單在鄭州人事人才網上公布，并公示一周。2.新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。3.試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式任職；不合格者取消聘用資格。八、其他1、筆試成績、入圍面試人員名單、參加體檢、考察人員名單及聘用人員名單等有關事項均在鄭州人事人才網上公布。凡未按有關通知要求做的，一律視為自動棄權。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。2、本公告未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。。政策咨詢電話：0371-67185381考務咨詢電話：13303813287、13303813297
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