摘要：【新野縣縣直全供事業單位公開招聘工作人員公告（第1號）為進一步深化事業單位人事制度改革，優化人員結構，提高工作效率，經縣委、政府研究決定，我縣縣直全供事業單位公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下：一、招聘計劃1、.....】新野縣縣直全供事業單位公開招聘工作人員公告（第1號）為進一步深化事業單位人事制度改革，優化人員結構，提高工作效率，經縣委、政府研究決定，我縣縣直全供事業單位公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下：一、招聘計劃1、公開招聘工作人員67名。①限定專業的17名，具體專業及數額如下：新聞學1人統計2人經濟類2人水利水電工程1人農業類1人金融證券4人林學1人廣播電視新聞學1人土木工程1人光電子應用1人紡織類1人計算機網絡1人②不限定專業的50名。若招聘數額與報名人數達不到1：3的比例，由縣招聘領導小組核定招聘數額。2、面向綠色通道人員(碩士研究生以上學歷人員，211工程大學、985工程大學畢業生。下同)招聘，招聘數額由縣招聘領導小組根據實際情況確定，專業不限；招聘計劃單列。二、招聘范圍未就業的普通院校全日制本科及以上學歷畢業生。三、報考條件報考人員應同時具備以下條件：(一)基本條件1、熱愛祖國，堅持四項基本原則；2、遵守憲法和法律；3、具有良好的品行；4、身體健康；5、新野籍（綠色通道、限定專業崗位除外）。(二)資格條件1、年齡條件：本科畢業生年齡在28周歲以下(即1982年10月1日以后出生)，符合綠色通道條件的畢業生年齡在30周歲以下(即1980年10月1日以后出生)。2、專業條件：報考限定專業的崗位，所學專業必須與限定的專業一致。四、招聘方法及程序

(一)招聘方法公開招聘事業單位工作人員采取考試與考核相結合的辦法。考試包括筆試和面試，筆試占60分，面試占40分。筆試后，限定專業的崗位，按專業從高分到低分按一定比例確定面試、體檢、考核各環節對象；不限定專業的崗位，按成績從高分到低分按一定比例確定面試、體檢、考核各環節對象。考核結束后，由縣招聘領導小組依據報考人員所學專業及考試考核情況，結合縣直事業單位編制余缺，確定人員定位意見。符合綠色通道條件的畢業生免筆試，直接進入面試，面試分數達到規定分數線以上的全部進入體檢環節。（二）招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示八個階段進行。五、報名時間、地點及要求1、報名時間：2010年10月18日至10月24日2、準考證領取時間：2010年11月3日3、報名地點：縣人勞社保局人力資源市場4、報名要求：符合條件者，持本人畢業證、身份證、戶口簿、就業報到證原件及其復印件（A4）、近期一寸同底版免冠彩照5張到縣人勞社保局報名。報考人員若同時符合限定專業崗位和不限定專業崗位報名條件的，只能選報一個崗位，并注明是否服從組織分配。每人交納報名費40元。六、考試1、筆試參加筆試人員持本人身份證、準考證到指定地點參加閉卷考試。筆試內容為公共基礎知識。筆試滿分100分，占考試總成績的60%。采用一套試題，統一組織、統一評分。采取張榜和網站公示的形式公布筆試成績。筆試后，限定專業的崗位按該專業招聘數額1∶2的比例從高分到低分分別確定各專業參加面試的人員；不限定專業的崗位按招聘數額1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。對響應國家號召參加選聘高校畢業生到村任職、三支一扶、大學生志愿服務西部計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃服務期滿考核合格的畢業生，筆試成績加5分，加分后的成績為筆試最終成績。2、面試面試主要是測試應試者的綜合分析、臨場應變、舉止儀表、語言表達和解決實際問題的能力和素質。面試一套試題，統一組織，面試滿分100分，占考試總成績的40%，面試分數當場公布。符合綠色通道條件的畢業生，面試成績低于非綠色通道人員面試平均分的不再進入體檢。考試總成績＝筆試最終成績60%＋面試成績40%七、體檢根據考試總成績，限定專業的崗位按該專業招聘數額1：1的比例分別確定各專業體檢人員；不限定專業的崗位，按1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

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