根據工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘部分事業單位工作人員（縣紀委監察局招聘所屬全供事業單位工作人員公告已于9月1日提前發布）。現公告如下：一、招聘單位及名額本次公開招聘的單位均為非參照公務員管理的全供事業單位。公開招聘名額共29名。其中：1、不限制專業類別的9名（縣委辦公室所屬單位工作人員2名，縣委組織部所屬單位工作人員4名，縣委政法委所屬單位工作人員2名、縣人事勞動和社會保障局所屬單位工作人員1名）；2、財會金融類8名（縣紀委監察局所屬單位工作人員7名，縣人事勞動和社會保障局所屬單位工作人員1名）；3、文秘類5名（縣紀委監察局所屬單位工作人員2名，縣委宣傳部所屬單位工作人員1名、縣民政局所屬單位工作人員1名、縣文明辦所屬單位工作人員1名）；4、法律類3名（縣政府辦所屬單位工作人員1名，縣紀委監察局所屬單位工作人員1名，縣人事勞動和社會保障局所屬單位工作人員1名）；5、計算機類2名（縣委宣傳部所屬單位工作人員1名、縣行政審批服務中心工作人員1名）；6、經濟管理類1名（縣政府辦所屬單位工作人員）；7、城建規劃類1名（安棚化工城管委會工作人員）。二、招聘資格條件1、資格：（1）學歷：公開招聘的人員須具有全日制普通本科以上文化程度。（2）年齡：公開招聘人員年齡在30周歲以下（1979年6月30日以后出生），碩士研究生及以上學歷人員年齡可以適當放寬。2、條件：擁護黨的路線、方針、政策，政治堅定；服從分配，愛崗敬業，具有良好的職業道德，品行端正，遵紀守法，身體健康；有一定的語言表達和公文寫作能力。3、有下列情形之一者，不得聘用：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的;（2）曾被開除公職的;（3）有法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。三、招聘程序按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。1、報名。符合招聘資格條件人員按專業類別進行選擇報名。報名時持本人身份證、畢業證原件及復印件各一份，近期一寸彩色免冠照片4張，未就業人員需同時提供就業報到證原件和復印件各一份，已就業人員需同時提供單位同意報考的證明材料一份，于2009年9月11日至9月25日到縣公開招聘工作領導小組辦公室報名（報名地點：桐柏縣人才交流中心）。公開招聘縣紀委監察局所屬事業單位工作人員報名時間順延至9月25日。報名截止前，應聘人員可根據報名情況，依據所學專業類別調整志愿。2、資格審查。由縣公開招聘工作領導小組辦公室和相關部門對照規定的資格條件，審核、認定相關證件。擬招聘人數與符合條件的報考人數的比例不得低于1:3，如達不到規定比例人數，則按比例相應減少招聘崗位。

3、筆試。滿分為100分。采取統一時間集中閉卷答題形式進行。由縣公開招聘工作領導小組辦公室委托專業機構命題和閱卷評分，考試內容包括公共基礎知識、公文寫作與處理等。筆試時，報考人員須攜帶準考證、身份證。筆試具體時間、地點另行通知。筆試結束后，依據實際聘用人數和筆試成績，按1:3的比例，分專業類別從高分到低分依次確定面試人員，如遇比例內最后一名同分，一并進入面試。具有碩士研究生及以上學歷人員不參加筆試，直接進入面試程序，筆試成績按100分計算。進入面試人員名單在桐柏網（網址：http://tongbai.nynews.gov.cn/）和縣人才交流中心公布。4、面試。滿分為100分。依據所報專業類別分別進行，主要測試應試者的語言表達能力、思維應變能力、綜合分析能力、解決實際問題能力和個性特征。應試者分別按抽簽編號順序依次進行。評委根據應試者的綜合表現現場評分，縣公開招聘辦公室工作人員根據評委的評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，作為應試者面試的最后得分，并當場公布。面試具體時間、地點另行通知。面試結束后，按照公開招聘名額1:1的比例，根據考試總成績（參加筆試人員的總成績為：筆試成績×50％＋面試成績×50％，不參加筆試的碩士研究生及以上學歷人員的總成績為：100分×50％＋面試成績×50％），分專業類別從高分到低分依次確定參加體檢人員。如遇比例內最后一名總分同分，以筆試成績高分者優先。參加體檢人員總成績在桐柏網和縣人才交流中心公布。5、體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）

桐柏縣面向社會公開招聘部分事業單位工作人員名額及專業登記表

桐柏縣公開招聘工作領導小組辦公室2009年9月8日

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