湖南省張家界市慈利縣事業單位2012年招聘62名人員

招聘計劃全縣2012年計劃在事業單位核定的編制內公開招聘醫療衛生單位工作人員62名，各招聘人數、招聘崗位、資格條件等詳見《慈利縣2012年事業單位公開招聘人員計劃與職位表

考試考試采取筆試、面試方式進行。（一）筆試1、內容：各招聘崗位計劃錄用人數與報名人數比例達到1：3方可開考，若各招聘崗位報名人數低于1：3的，相應核減或取消招聘計劃并公告。筆試內容：專業技術崗位主要測試擬聘崗位所需專業知識，分值為100分。2、時間：2012年8月18日上午9∶00-11∶00。3、地點：以準考證上的考試地點為準。所有報考人員需于8月15日至16日在縣衛生局人事股領取準考證。報考人員應按準考證上確定的時間和地點準時參加考試。“選聘高校畢業生到村任職工作”等“四項目”服務的人員，服務期滿考核合格的（服務期計算至2012年8月31日），筆試成績按有關政策規定按程序報相關部門核準后加分。同時符合上述條件的不累加，按最高加分條件加分。考生需于2012年8月20日下午5∶30前提供相關部門核準加分的原件（附件2），送縣人社局人事教育管理股匯總，過期不予受理。（二）面試(技能操作考核)在報考同一崗位人員中根據筆試成績（含政策性加分）由高分到低分按計劃聘用人數與參加考試人數1∶3的比例確定參加面試(技能操作考核)的人選，并在網上公告。面試采取技能操作方式，分值為100份。所需專業、技能崗位特殊的，達不到開考比例經批準開考的職位，參加面試人員不得低于錄用計劃數1：2的比例，達不到1：2比例又無遞補對象的，則面試（技能操作考核）成績須達到60分以上，方可作為體檢對象。面試在政府人社部門的指導和監督下，由縣衛生局組織實施，面試試題由縣衛生局組織專家命題，面試方案報政府人社部門審定。（三）成績合成筆試100分，面試(技能操作考核)100分。考試綜合成績按以下原則計算（保留小數點后兩位數）：考試綜合成績=（筆試成績+政策性加分）×60%+面試(技能操作考核)成績×40%體檢和考核面試(技能操作考核)結束后，根據考試綜合成績從高分到低分（綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名）按錄用計劃等額確定進入體檢和考核的人選。體檢由招聘單位及縣衛生局組織，政府人社部門進行監督。體檢在縣級以上醫院進行，參照省人事廳、省衛生廳《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知

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