湖北宜昌市猇亭區事業單位2013年招聘工作人員

招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；

3、具有符合崗位要求的年齡、文化程度、專業技能等條件；

4、報考人員年齡38周歲以下是指1975年1月1日以后出生，35周歲以下是指1978年1月1日以后出生，30周歲以下是指1983年1月1日以后出生。報考人員最小年齡為18周歲以上（1995年1月1日以前出生）。

5、具備崗位所需的其他條件。有下列情形之一的不受理應聘：

1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的。

2、正在接受司法調查尚未作出結論的。

3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動教養的。

4、法律法規規定不得錄（聘）用為事業單位工作人員的其他情形的。

招聘崗位條件詳見《2013年宜昌市猇亭區事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位及職數表

招聘程序

（一）發布招聘公告

在宜昌人力資源和社會保障局網、猇亭人力資源網、猇亭黨務政務公開網等媒體發布公開招聘公告。

（二）報名及資格審查

1、報名時間

報名時間為2013年1月24日-1月26日（上午8：30—12:00，下午2:00—5:00）。報名日期截止2013年1月26日17時整，逾期不予補報。

2、報名地點：猇亭區人力資源市場大廳8號窗口，聯系人：楊珊霞，聯系電話：0717-6510856。

3、報名須知：報名時須帶畢業證、學位證、招聘崗位所需其他條件的資格證、有效《居民身份證

報名時由猇亭區人才交流服務中心進行資格初審，通過資格初審的報考人員填寫《猇亭區2013年事業單位面向社會公開招聘工作人員報名表

4、資格審查及其他

報名結束后，由用人單位與主管部門對報考人員的進行資格審查。資格審查后發放筆試準考證。

在實施筆試前，招聘的崗位與報考人數的比例須達到1:3，方可開考。報名結束后，若招聘的崗位與報考人數未達到規定比例，在符合報考條件的前提下，根據應聘者意愿，可從其他報考崗位的人員中調劑。如調劑后招聘崗位與報考人數比例仍達不到1：3，則取消該崗位招聘計劃，并在猇亭人力資源網、猇亭黨務政務公開網上公告。

（二）考試安排

1、筆試

（1）筆試時間與地點：另行通知。

（2）筆試科目：《公共基礎知識

筆試成績及時在猇亭人力資源網、猇亭黨務政務公開網上公告。

2、面試

（1）面試人員的確定：按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試時出現人員缺考，進入面試的人員未達到1：3的比例，則取消該招聘崗位計劃并進行公告。

（2）面試方式：面試采用結構化面試，面試成績實行百分制。

（3）面試要求：考生須持準考證、身份證原件參加面試，缺一證件者或在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

（4）面試時間地點：由猇亭區公開招聘工作專班人員電話、短信等方式另行通知每位考生。

3、綜合成績計算。

綜合成績按照筆試成績的40%、面試成績的60%兩項之和來計算。筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

考生綜合成績及時在猇亭人力資源網、www.sdsgwy.com猇亭黨務政務公開網上公告。

（三）體檢與考核

1、體檢。體檢人員按招聘崗位綜合成績從高分到低分依次排序，按1∶1的比例確定，并在猇亭人力資源網、猇亭區黨務政務公開網公告。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，由招聘單位主管部門負責組織實施。

2、資格復審。參加體檢的人員提供畢業證、學位證、招聘崗位所需其他條件的資格證、有效《居民身份證

3、考核。考核由單位主管部門和用人單位負責。體檢和資格復審合格者方可進入考核，若不合格則從參加該崗位面試的人員中，按照綜合成績從高分到低分依次遞補。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。

四、公示和聘用

考核結束后，區公開招聘工作領導小組研究同意，對擬聘對象在猇亭人力資源網和猇亭區黨務政務公開網公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，按有關規定辦理聘用等手續。人員聘用實行試用期制度，試用期按照宜人社規〔2012〕1號文件規定執行。試用期滿考核合格者，納入全額事業編制辦理正式聘用手續，并落實相關待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

政策咨詢電話：0717-6511338

報名咨詢電話：0717-6510856

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