宜昌市直醫療衛生單位2012年招聘164名工作人員

招聘條件

（一）報考基本條件

報考人員必須具備以下條件：

1、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，愛崗敬業，團結協作，品行端正，具有良好的職業道德和全心全意為人民服務的精神。

2、熱愛衛生事業，符合招聘崗位所需的專業條件、具有相應的業務能力和實踐操作技能，能勝任崗位工作。

3、身體健康，儀表端莊。

4、取得國家承認的相關專業學歷、學位。

5、具備相應執業資格。

招聘崗位的年齡計算截止到報名結束之日。

招聘程序

（一）報名及資格審查

2012年3月21日至23日（8:30—11:30，14:30—17:00）在各招聘單位人事科報名。報名時需填寫《公開招聘工作人員考試報名表

4月11日至13日（8:30—11:30，14:30—17:00）憑本人身份證到市人事考試中心領取準考證。

（二）考試安排

1、筆試

筆試內容分為公共基礎知識和專業知識兩部分。

（1）公共基礎知識（100分）。包括時事政治、衛生改革方針政策、衛生法律法規等。

（2）專業知識（100分）。包括崗位所需的基礎知識、專業綜合素質和綜合能力。分為醫療類、護理類、醫技類及其它類。

醫療類。基礎知識包括《生理學

護理類。基礎知識包括《解剖生理學

醫技類。基礎知識包括《解剖生理學

其它邊緣學科及非衛生專業類，根據報名情況確定科目和內容。

筆試成績滿分100分，其中，公共基礎知識占40%，專業知識占60%。筆試結束后，在宜昌人力資源和社會保障網站公告欄中公布筆試成績。

（3）筆試時間、地點：2012年4月14日，上午9:00至11:00考公共基礎知識，下午2:30至4:30考專業知識。筆試地點見準考證。

2、面試

（1）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員；口腔醫學、麻醉、醫學影像、中醫、針灸推拿、心理與精神衛生等專業報考人數達不到1:3比例的，按實際報名人數參加面試。面試人員名單及時在市人力資源和社會保障網上進行公告。

（2）面試方式。面試工作由市衛生局和用人單位共同組織實施，市人社局負責指導和監督。面試采取結構化方式進行，滿分為100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算。一個面試組設考官7-9人，其組成按相關規定執行。

（3）面試要求。考生須持準考證、身份證原件參加面試，缺一證件者或在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

（4）面試時間地點。由用人單位電話、短信等方式通知每位面試考生。

招聘單位根據崗位需要在面試期間增加專業技能或操作測試的，由招聘單位在面試前另行通知，并在面試方案中明確。

3、綜合成績計算。按筆試成績40%，面試成績60%計算考生的個人綜合成績，考生的最后綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2012年宜昌市直衛生系統公開招聘工作人員崗位一覽表

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