交通銀行湖北省分行招聘2012年畢業生

招聘職位

（一）管理培訓生

根據一套系統的培養計劃，通過在戰略思維、分析判斷、領導才能、客戶服務、溝通協調、學習和自我發展六大方面的能力要素培養，以人才加速成長的方式，集中全行智力及資源優勢，通過專項業務培訓、輪崗工作實踐、導師帶教指導，提升業務管理技能和綜合素質，培養交通銀行湖北省分行未來業務發展的中高級管理人才。

（二）客戶經理職位

培育熟悉我行金融業務產品、確保業務運營流程規范、精通公司或個人金融客戶營銷（包括客戶選擇、關系建立、溝通談判、組合產品營銷）與客戶管理（包括客戶維持、增值服務、個性化優質服務）的金融服務專業人員。

（三）綜合柜員職位

培育熟悉我行會計結算和現金業務的操作流程及服務標準、善于客戶服務（包括客戶接待、柜面業務、產品營銷）與會計類業務和管理的金融服務專業人員。

招聘條件

（一）管理培訓生要求應聘者具有2012年應屆碩士、博士研究生學歷（全國知名大學），專業不限，英語水平六級以上。

（二）客戶經理和綜合柜員要求應聘者具有全日制普通高等院校2012年應屆本科及以上學歷，經濟、金融、財會、法律、市場營銷、國際貿易、管理或相關專業，英語水平四級以上。

招聘要求

（一）心態積極，具有較強的進取心和責任感、團隊合作意識、學習和執行能力；

（二）工作踏實，愿意從基層開始穩步發展；

（三）具有良好的語言表達和溝通協調能力；

（四）身心健康、品行端正、遵紀守法、誠實守信、無不良行為記錄。

應聘須知

（一）應聘者均須先行登錄前程無憂網站進行網上申報（網址：http://campus.51job.com/2012/bankcomm）。報名截止時間為2011年11月30日。

（二）管理培訓生經網上篩選后，另行組織考試。

（三）交通銀行湖北省分行將在相關學校組織專場招聘會，學生需現場遞交應聘登記表（湖北省分行門戶網站下載，網址：www.wh95559.com.cn）、身份證復印件、畢業生就業推薦表、證書復印件等相關材料。

（四）招聘面試筆試及錄取等相關信息，將通過手機短信或郵件形式通知。

附件：交通銀行湖北省分行校園招聘登記表

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