公務員考試信息網提醒您關注;2011年度襄陽市市直部分事業單位面向社會公開招聘人員公告
報名時間
自公告發布之日起，各招聘單位即接受報名。
統一報名時間：2011年3月9日—3月11日，上午8：30--11：30 ，下午2：30--5：30 。已在招聘單位報名的，也應于統一報名時間內到統一報名地點辦理報名確認及繳費手續。
根據原人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定
一、招聘對象
招聘對象、崗位條件詳情等見《2011年度襄陽市市直事業單位公開招聘人員一覽表
二、招聘條件
(一)基本條件：
1、有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利；
3、有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律；
4、有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、取得國家承認的崗位條件要求的學歷；
6、教師崗位須取得相應級別的“教師資格證書”；
7、具有應聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀律審查、司法調查的；
3、法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的。
（三）年齡計算截止時間為：2011年3 月 1 日。
三、報名
（一） 報名時間
自公告發布之日起，各招聘單位即接受報名。
統一報名時間：2011年3月9日—3月11日，上午8：30--11：30 ，下午2：30--5：30 。已在招聘單位報名的，也應于統一報名時間內到統一報名地點辦理報名確認及繳費手續。
（二）報名地點
襄陽市人力資源和社會保障局人事考試院 (襄城區復聰路原市勞動和社會保障局院內)。政策咨詢電話：0710-3607160，考務咨詢電話：0710-3605050，監督電話：0710-3604707。
（三）報名辦法
報考人員持報考崗位條件所需的有關證件（原件），經初步審查資格（資格審查設在報名現場）后，本科及以下學歷人員繳納筆試（含報名）費50元，憑繳費收據辦理報名確認手續。面試人員在面試現場繳納面試費50元（筆試、面試收費依據鄂價費[2007]18號）。
1、應屆生須持本人身份證、學生證和就業推薦表，其中定向生、委培生還須持有關單位同意報考的證明；往屆生須持本人身份證、畢業證、學位證。以上材料均需提供原件和復印件1份。
2、近期1寸免冠同版登記相片3張。
3、應聘人員要如實填寫《襄陽市事業單位招聘人員報名登記表
4、對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員，免繳考務費用。具體辦法是：享受最低保障金的城鎮家庭的考生憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的《襄陽市城市居民最低生活保障金領取證
5、應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位報名。
6、報考人員不能用新舊兩個身份證同時報名，報名所使用的身份證必須與考場使用的身份證一致。
7、參加筆試人員請于2011年3月17 —18日憑收費發票到市人事考試院領取準考證。
8、考生參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。
四、考試辦法
面向碩士研究生及以上學歷人員或副高級以上職稱人員招聘的崗位采取面試和考核相結合的辦法；面向其它學歷人員招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結合的辦法；相同崗位既有本科學歷人員又有碩士研究生人員，均參加筆試。
（一）筆試
筆試由市人力資源和社會保障局統一組織。
1、筆試科目
筆試按照考用一致的原則，測試與招聘崗位相關專業知識。崗位計劃招聘人數和參加筆試人員數之比原則上應達到1:3。因達不到開考比例而取消崗位計劃的，退還筆試報名費。根據鄂人〔2006〕16號文件規定，對‘三支一扶’高校畢業生服務期滿考核合格的，報考事業單位工作人員時，筆試成績增加5分。
2、筆試時間
2011年3 月19日上午9：00——11：30
3、筆試地點：見準考證。
（二）面試
1、面試由市人力資源和社會保障局、市編辦、主管部門和招聘單位共同組織。
2、參加筆試的考生筆試成績結束后，由市人力資源和社會保障局研究確定筆試合格分數線。按照筆試成績從高分到低分的順序，原則上按崗位計劃招聘人數和面試人數之比1：3的比例確定參加面試人選。招聘碩士研究生、副高級職稱及以上人員和緊缺專業人才的開考比例視報名情況而定，原則上開考比例應達到1:2。
3、面試具體時間由招聘單位負責通知考生。面試一般采取結構化面試方式進行。招聘中小學教師，面試實行講課、說課和回答問題相結合的方式。
（三）成績計算
筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制并四舍五入保留一位小數。按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績。面試結束后，由市人力資源和社會保障局根據考試情況劃定總成績合格線。
（四）成績查詢
筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸：
湖北人事考試網: http://www.hbrsks.gov.cnmmkey.com
襄陽人事考試網:http://www.xfrsks.cn
襄陽人事人才網:http://www.xfrsrc.gov.cnmmkey.com
襄陽勞動保障信息網:http://www.xf12333.cn
五、擬聘人員的確定、聘用和待遇
（一）擬聘用人員的確定及公示
用人單位根據考試總成績，對在合格線以上人員，依據從高分到低分排序按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢，確定擬聘用人員。考核、體檢情況和擬聘用人員名單，經主管部門同意后報市人力資源和社會保障局審核，由市人力資源和社會保障局統一在媒體上進行公示，公示期7天。
（二）辦理聘用及相關手續
擬 聘用人員在公示期間被發現并查證核實確有違反考試考核紀律或者由本人放棄考試結果的，取消聘用資格，依據此次考試成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的，由用人單位填寫《襄陽市事業單位聘用人員登記表
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