1、進入體檢時，報考者需要提供哪些證明材料?
(1) 在職人員進入體檢時，必須提供所在單位同意報考證明(有主管部門的，須經主管部門認可)。
(2) 辭職、代理人員(辦過就業手續的)進入體檢時，必須提供由市、縣(區)人力資源和社會保障局屬人事關系代管部門出具的同意報考證明。
(3) 民營企業未辦人事代理的人員進入體檢時，必須提供由本單位出具的同意報考證明，并同時提供《企業法人營業執照
(4)在職中小學教師允許報考，但必須在體檢時，提供經所在縣區及市兩級教育行政主管部門同意的單位同意報考證明。
2、報考公務員對身體條件有哪些具體要求?考生應注意什么問題?
公務員招考相關法規明確規定，報考者應具有正常履行職責的身體條件，也就是要求報考者的身體條件必須符合人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用 標準(試行)
3、如何確定體檢和考察人選?
體檢和考察人選按職位招錄計劃數，在同職位面試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定。體檢和考察工作由省直各招錄機關和各市及省直管縣負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。招錄職位體檢或考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。遞補各不超過兩次。
4、怎么知道自己是否進入體檢和考察?
參加體檢人選建議名單確定后報考人員在規定時間內登錄公務員錄用主管部門公布的相關網站查詢，有的招錄機關會電話通知報考人員。
5、體檢工作由誰負責?體檢的項目和標準怎么確定?涉及體檢的文件有哪些?
體檢工作由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一部署,體檢的項目和標準根據職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛生行政部門規定。涉及體檢的文件有：
(1)原人事部和衛生部聯合印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)
(2)人力資源社會保障部會衛生部聯合印發的《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知
(3)人力資源社會保障部、衛生部和國家公務員局聯合印發的《公務員錄用體檢特殊標準(試行)
公安機關、國家安全機關、監獄、勞動教養管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及外交、海關、海事、檢驗檢疫、安監等部門中，《公務員錄用體檢特殊標準(試行)
其他部門招錄公務員，都要按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)
經上級有關部門批準，我省司法行政部門醫學、心理矯正類職位按照“單側矯正視力低于5.0，不合格”的標準執行。
6、乙肝病原攜帶者能被錄用為公務員嗎?
在公務員錄用體檢關于肝臟的檢測項目中，除特警外，一律不進行乙肝項目檢測。因此，除特警職位外，乙肝病原攜帶者只要不是肝炎現癥病人的，均可錄用 。
7、公務員體檢在哪里進行?
公務員錄用體檢要在錄用主管機關指定的縣級以上綜合性醫院進行。主檢醫生要根據體檢情況作出體檢結論。體檢醫院要加蓋公章。
8、參加公務員錄用體檢要注意哪些事項?
第一要做好體檢的相關準備工作。如準備好體檢表所需的相片等資料，體檢前一天注意休息，不要熬夜、飲酒，避免劇烈運動，體檢當天在采血、B超檢查前 禁食8～12小時。
第二要到指定體檢機構進行體檢，在體檢過程中，耍配合醫生認真檢查所有項目，勿漏檢。女性受檢者月經期間不做婦科及尿液檢查，待經期完畢后再補檢;懷 孕或可能已受孕者，事先告知醫護人員，不做x光檢查。
第三要遵守體檢相關規定，在體檢過程中不隱瞞影響錄用的疾病或者病史，不串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本。
9、女性報考者因懷孕不能參加體檢的怎么辦?
女性報考者因懷孕不能參加體檢的，招錄機關應對其延期體檢，并與報考者約定延緩體檢的最長期限。
10、體檢結果如何確定?體檢中有不能確診問題該如何解決?
主檢醫生根據體檢情況做出體檢結果。體檢中如果發現不能確定疾病性質需要進一步檢查確診的，可由主檢醫生根據具體情況適當增加其他輔助檢查項目，體檢機構也可組織專家做進一步的檢查。經過體檢難以給出明確結論，體檢機構建議進一步檢查的，不屬于復檢。
11、哪些情況需要復檢，復檢程序是什么?
體檢醫療機構和體檢醫師根據體檢項目的特點，區別不同情況進行檢查和復檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢前，體檢實施機關應對復檢項目嚴格保密。按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)
12、如果體檢結果不合格，能否申請復檢?
招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)
13、哪些部門在什么情況下可以要求體檢對象復檢?
公務員主管部門收到舉報或對體檢結果有疑問時，設區的市級以上公務員主管部門可以要求體檢對象復檢，不受時間和體檢次數的限制。
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