1、什么是招考公告?有什么作用?

《中華人民共和國公務員法

2、什么是考試大綱?有什么作用?

考試大綱是關于考試科目、題型設置及知識點要求的指導性文件，目的是為便于報考者了解、準備和參加考試錄用公務員的公共科目筆試。主要包括以下一些內容：

(1) 公共科目筆試內容

(2) 作答要求

(3) 行政職業能力測驗的測試內容和題型介紹

(4) 申論考試的測試內容和介紹考試大綱是考生復習備考的最權威依據，考生應當依照考試大綱的具體要求安排復習計劃，有針對性的備考。

3、錄用計劃是如何擬定和審定的?

每年公務員招考前，招錄機關(用人單位)根據本單位職位空缺情況和職位要求，提出招考的職位、名額和報考資格條件，擬定錄用計劃，報公務員主管部門審定。中央機關及其直屬機構的錄用計劃，由中央公務員主管部門審定。省級機關及其直屬機構的錄用計劃，由省級公務員主管部門審定。設區的市級以下機關錄用計劃的申報程序和審批權限，由省級公務員主管部門規定。

4、招考公告是如何制定的?

每年公務員招考前，省級以上公務員主管部門都要依據有關法律、法規、規章和政策，同時考慮當年實際情況，制定招考工作方案。設區的市級公務員主管部門經授權組織本轄區公務員錄用時，其招考工作方案應當報經省級公務員主管部門審核同意。公務員主管部門依據招考工作方案，制定招考公告，面向社會發布。

5、招考公告都包括哪些主要內容?

招考公告應當載明以下內容：

(一)招錄機關、招考職位、名額和報考資格條件;

(二)報名方式方法、時間和地點;

(三)報考需要提交的申請材料;

(四)考試科目、時間和地點;

(五)其他須知事項。

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