招聘崗位、應聘條件及薪酬待遇

招聘崗位及資格條件詳見《珠海市人才資源與就業服務中心2014年招聘合同制職員崗位表

被聘用者為合同制職員，享受《珠海市市直合同制職員管理辦法

招聘程序及方法

(一)報名及資格審查

1.報名方法：采取現場報名或電子郵件報名方式。

2.報名時間及地址：

現場報名:2014年4月21日-4月24日(每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，珠海市人才資源與就業服務中心1105室(香洲紅山路245號)。

電子郵件報名：受理報名材料截止時間為4月23日17:30，發送報名材料(掃描件)至郵箱：ldlrr8918@zhuhai.gov.cn。(郵件主題以“姓名+應聘市人才資源與就業服務中心+崗位代碼+報名材料”命名)。電子郵件報名需在4月24日17:30前到現場報名點提交報名材料。

報名事宜聯系人：劉永日，聯系電話：2120300。

3.報名提交材料：①《珠海市人才資源與就業服務中心招聘合同制職員報名表

4.資格審查：根據報名材料進行資格審查，符合條件者均可參加考試。參加考試人員名單于2014年4月30日20:00前在珠海市人力資源和社會保障局網站(http://www.zhrsj.gov.cn/)、珠海市職員服務中心網站(http://www.zyglzx.com/)、（www.sdsgwy.com ）“珠海人力資源網”(http://www.zh-hr.com/)(以下簡稱“三網”)公布。

5.注意事項：①參加考試人員請于2014年5月8日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，憑本人身份證在報名點簽領《準考證

(二)考試

采取筆試加面試的方式，其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(成績分數均按四舍五入保留小數點后1位)。

1.筆試(滿分100分)。筆試時間：2014年5月10日上午9：00-11:00。采取閉卷形式，側重考察報考者適應崗位要求的綜合素質與能力。筆試結束后，根據筆試成績從高至低的排名順序，按擬招聘人數1∶3的比例確定面試人員。人員不足1:3比例的按實際人數進入面試。

2.面試(滿分100分)。采取問答方式進行，由面試考官當場評分、統分，并現場公布面試成績。面試結束后，計算考生考試總成績，按考試總成績由高至低的排名順序和招聘崗位1:1的比例確定體檢及考察對象。

3.筆試成績、面試人員名單及《面試通知

筆試時間及地點以《準考證

珠海市人才資源與就業服務中心2014年招聘合同制職員崗位表

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