招聘柬埔寨語專業教師2名、馬來語專業教師1名、“亞洲校園”項目辦公室秘書1名。招考條件（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規、公民道德規范和學術道德規范，無任何違法違紀記錄。（二）思想道德品質好，熱愛教書育人，工作熱情高，具有正常履行職責的身體條件，身心健康，形象端正，能為人師表。（三）崗位條件1.柬埔寨語專業教師崗位條件（1）具有本科以上學歷和學士以上學位（含2014年6月30日前取得相應學歷學位的國民教育系列全日制應屆畢業生，2014年3月31日前取得教育部留學人員服務中心的《國外學歷學位認證書

（二）資格審核根據招考條件和崗位要求，對應聘人員的資格條件進行初審，并通過廣東外語外貿大學人事處網頁公布結果。（三）考核1.柬埔寨語、馬來語專業教師考核由廣東外語外貿大學組織專家對符合應聘資格的應聘者進行面試。面試內容包括對應聘者的學術水平、科研能力、教學能力、專業能力等方面的考核。具體面試、考核方式、時間、地點，另行通知。在面試成績不低于60分（成績按100分計算，成績計算到小數點后2位）的應聘人員中，根據面試成績按招聘崗位數與應聘人員1:1的比例確定擬聘用人員名單。2.“亞洲校園”項目辦公室秘書考核第一階段：筆試資格審查通過的應聘人員，均可參加筆試。筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式，主要測試應聘人員的綜合素質、行政能力及相應業務水平，不指定參考書。筆試成績按100分計算，成績計算到小數點后1位。筆試結束3天后，應聘人員可登錄廣東省人力資源和社會保障廳網頁和廣東外語外貿大學人事處網頁查詢成績。筆試成績低于60分的，不能進入資格復核范圍。第二階段：資格復核與結構化面試根據應聘人員的筆試成績，按照招聘崗位數與應聘人員1:15的比例設最低分數線（如符合條件的應聘人員未達到比例人數，則按實際人數）。最低分數線以上的應聘人員，在規定時間內，攜帶本人身份證、學歷學位證（或應屆畢業生就業推薦表）、語言等級證書（或成績單）、獲獎證書及相關工作經驗證明等材料的原件及復印件1份到廣東外語外貿大學進行資格復核及心理測試。通過資格復核并完成心理測試的應聘人員，均可參加結構化面試。結構化面試結束后，在現場公布成績（成績按100分計算，成績計算到小數點后1位）。結構化面試成績低于75分的，不能參加操作能力測評。根據應聘人員的結構化面試成績，按照招聘崗位數與應聘人員1:3的比例從高分到低分確定參加操作能力測評人員名單（如符合條件的應聘人員未達到比例人數，則按實際人數）。操作能力測評人員名單和時間將通過廣東外語外貿大學人事處網頁公布。操作能力測評，主要測試應聘人員的組織管理能力、協調能力和實際操作能力。操作能力測評成績按100分計算，成績計算到小數點后1位。操作能力測評結果，將在操作能力測評結束后通過廣東外語外貿大學人事處網頁公布。按筆試成績占30%、結構化面試成績和操作能力測評成績各占35%的方法計算總成績，根據總成績按招聘崗位數與應聘人員1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。總成績低于75分的，不進入體檢范圍。其他本公告由廣東外語外貿大學人事處負責解釋，招聘工作由廣東外語外貿大學紀委辦公室負責監督。招聘工作的有關事宜及通知，請瀏覽廣東外語外貿大學人事處網頁，網址http://rsc.gdufs.edu.cn/http://www.sdsgwy.com/。招聘工作咨詢電話：020-36207109（廣東外語外貿大學東語學院），020-36209631（廣東外語外貿大學人事處）

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