招聘管理崗位工作人員21名。招考條件（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規、公民道德規范和學術道德規范，無任何違法違紀記錄。（二）思想政治素質好，有奉獻精神和進取心，熱愛教育事業，身心健康。（三）具有較強的溝通協調、團隊合作能力；工作責任心強，服務意識好，有吃苦耐勞精神。（四）在大學學習期間學習成績優良，具有較強的文字及口頭表達、計算機操作與信息處理能力，能勝任應聘崗位的工作。（五）具有較強的英語聽說讀寫能力。（六）年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生），應屆畢業生不受年齡限制（個別特殊崗位參見《崗位計劃表

（三）考試考試分筆試、崗位能力測試兩個階段（具體時間和地點另行通知）。第一階段：筆試資格審查通過的應聘人員，均可參加筆試。筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式，主要測試應聘人員的綜合素質、行政能力及相應業務水平，不指定參考書。筆試成績按100分計算，成績計算到小數點后1位。筆試結束7天后，考生可登錄廣東省人力資源和社會保障廳網頁和廣東外語外貿大學人事處網頁查詢成績。筆試成績低于60分的，不能進入資格復核范圍。第二階段：崗位能力測試1．根據應聘人員的筆試成績，各招聘單位按照招聘崗位數與應聘人員1:15的比例從高分到低分確定參加資格復核人員名單（如符合條件的應聘人員未達到比例人數，則按實際人數）。進入資格復核的應聘人員，在規定時間內，攜帶本人身份證、學歷學位證（或應屆畢業生就業推薦表）、英語等級證書（或成績單）、獲獎證書以及學校團委或院系出具的學生干部證明等材料的原件及復印件1份到廣東外語外貿大學進行資格復核及心理測試。2．通過資格復核并完成心理測試的應聘人員，均可參加英語口語能力測試。英語口語能力測試成績按100分計算，成績計算到小數點后1位。英語口語能力測試結束后，現場公布成績。英語口語能力測試成績低于70分的，不能進入面試。3．英語口語能力測試通過的應聘人員，均可參加結構化面試。結構化面試結束后，在現場公布成績（成績按100分計算，成績計算到小數點后1位）。結構化面試成績低于75分的，不能參加操作能力測評。4. 根據應聘人員的結構化面試成績，按照招聘崗位數與應聘人員1:3的比例從高分到低分確定參加操作能力測評人員名單（如符合條件的應聘人員未達到比例人數，則按實際人數）。操作能力測評人員名單和時間將通過廣東外語外貿大學人事處網頁公布。操作能力測評，主要測試應聘人員的組織管理能力、協調能力和實際操作能力。操作能力測評成績按100分計算，成績計算到小數點后1位。操作能力測評結果，將在操作能力測評結束后通過廣東外語外貿大學人事處網頁公布。5．按筆試成績占30%、結構化面試成績和操作能力測評成績各占35%的方法計算總成績，根據總成績按招聘崗位數與應聘人員1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。總成績低于75分的，不進入體檢范圍。其他1.請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。2.此次公開招聘，廣東外語外貿大學未委托任何校外單位和個人組織實施，不收取任何報名費和考試費。3.本公告由廣東外語外貿大學人事處負責解釋，招聘工作由廣東外語外貿大學紀委辦公室負責監督。招聘工作的有關事宜及通知，請瀏覽廣東外語外貿大學人事處網頁，網址http://rsc.gdufs.edu.cn/http://www.sdsgwy.com/ 。招聘工作咨詢電話：020-36209631（廣東外語外貿大學人事處）廣東外語外貿大學2014年1月招聘管理崗位工作人員計劃表

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