招聘計劃2014—2015學年度我區教育系統計劃公開招聘教師318名，其中區直學校47名，鎮（街道）屬學校271名。招聘對象和條件專業對口，具備本科以上學歷，良好的思想品質和教育教學業務能力，身體健康，并符合下列條件之一：（一）畢業生要求全日制本科以上學歷，并符合下列條件之一：1．南海生源畢業生：2014年應屆畢業生或有志從事教育事業的2011-2013屆畢業生。２．其他地區生源畢業生：2014年應屆畢業生或已辦理暫緩就業的2012年、2013年畢業生，且具備下列條件之一：（1）大學期間曾任學校（院、系）學生會主席或團委副書記；校級學生會或團委干部的畢業生；（2）職業教育類專業畢業生；（3）部分專業院校畢業并符合專業特長要求的畢業生；（4）碩士研究生或雙學士學位畢業生；（5）本科前三年平均分達到75分以上，或學分績點達到3.0以上。（二）在職人員：具備任教學科及相應學段的教師資格證，男性年齡為45周歲以下，女性年齡為40周歲以下，并具備下列條件之一：1．高層次教育人才：省特級教師；具備副高級以上職稱且符合以下條件之一者：（1）省級以上優秀校長或教師（含教壇新秀、優秀班主任、先進教育工作者）；（2）省級以上勞動模范；（3）省級以上名師、名校長（含骨干教師、學科帶頭人、首席教師）。2．優秀教師：具備副高級以上職稱，現聘縣級以上骨干教師（由教育行政部門聘任）或近5年獲得地級市以上優秀教師獎勵（指教育行政部門或政府部門評選的優秀教師、先進教育工作者、優秀班主任、教壇新秀、優秀校長）的現職教師。3．夫妻兩地分居(即配偶為我區戶籍人員或為我區在編公職人員)且具備下列條件之一的在職教師：（1）具備中級以上職稱；（2）具備初級職稱，兩地分居時間滿2年以上。4．臨時聘用專任教師：2008年9月1日前至今連續在我區任教，現仍在教學崗位的臨時聘用專任教師可跨鎮（校）報考，且享受工齡及獲獎加分政策。男性年齡為47周歲以下，女性年齡為42周歲以下。義務教育階段執行該條件者，可報考專業對口崗位，也可報考與教師資格證書或中級專業技術職稱證書對應的學科崗位。5．其他在職人員：全日制本科以上學歷，中級以上職稱或具備3年以上省一級學校、國家級示范性高中任教經歷者（此類人員年齡要求在30周歲以下）。6．具備下列條件之一者可報考職業類專業教師：（1）全日制本科以上學歷，具備2年以上國家級重點中等職業學校任教經歷；（2）具備中級以上職稱或獲得技師證書，2年以上中等職業學校任教或企業相關對口崗位工作經歷者可適當放寬教師資格證相關要求；（3）縣級以上骨干教師、學科帶頭人，或輔導學生在專業技能大賽中獲得省級一等獎、國家級二等獎以上，具備2年以上企業對口崗位工作經歷。（三）華南師范大學南海校區非在編教職員：男性年齡為47周歲以下，女性年齡為42周歲以下。在該校區工作5年以上，可報考專業對口崗位，也可報考與教師資格證書或中級以上專業技術職稱證書對應的學科崗位，且享受工齡加分政策。（四）留學回國人員：年齡要求在30周歲以下，具有國家教育部認證的本科以上國（境）外學歷（學位）證書，及我國駐外使（領）館出具的《留學回國人員證明

（二）報名：每名考生限報一個招聘崗位考生在南海教育信息網“教師招聘專欄”中的“教師招聘系統”報名。（三）資格審查、公布初試名單、初試方案：各招聘單位負責報考資格審查和制定初試方案，報區教師招聘工作領導小組辦公室備案。初試人員名單及初試方案均在網站上公布。屆時請符合條件的考生按招聘單位規定的時間和地點上交報考紙質材料。（四）初試：由招聘單位組織。招聘單位根據個人初試成績從高到低的順序推薦復試人員。招聘計劃數與推薦復試人數比例為1:3，其中報考職業類專業課崗位、特殊教育學校崗位的招聘計劃數與推薦復試人數比例原則為1:2；校醫崗位推薦復試人數不限比例。（五）公示進入復試名單：復試人員名單在網站進行公示，公示時間為3天。（六）公示加分情況：對符合加分條件，且進入復試環節人員的加分情況進行公示，公示時間為3天。（七）復試：由區招聘教師工作領導小組組織，以筆試形式進行，內容為教師職業通識和學科專業知識。（八）確定體檢人員名單：由區教師招聘工作領導小組根據總成績由高到低的順序排列，以1：1的比例確定體檢人員名單。（九）公示擬聘人員名單：以《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）

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