招聘程序及方法（一）報名及資格審查1.報名方式：采取網上報名+現場確認方式進行，即：《網上報名系統

（二）考試采取先筆試后面試的方式，其成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%（成績均按四舍五入保留小數點后1位）。①筆試（滿分100分，合格線60分）。閉卷形式,統一組織，主要測試專業基礎知識、書面表達能力等內容。筆試結束后，依筆試合格考生成績高低順序，按以下方式確定入圍面試人選：——招聘人數≥4人的學科,按1:3的比例確定入圍面試人選；——招聘人數≤3人的學科（包括音樂、體育）,按1:5的比例確定入圍面試人選。筆試成績、學科入圍面試人員名單及面試要求等事項，于筆試工作結束后1個工作日內在珠海教育信息網上公布。同時將以手機短信方式通知到每位入圍面試人員，請考生保持手機通訊暢通。②面試（滿分100分，合格線60分）。主要測試考生教育教學能力及綜合素質等內容。當場評分、統分，現場公布面試成績。面試結束后，計算考生考試總成績，依面試合格考生總成績高低順序，按學科招聘人數等額確定各崗位體檢及考察對象。面試結束后次日，組織體檢及考察對象進行體檢，并與2014年應屆畢業生和2012、2013年暫緩就業畢業生簽訂《就業協議書

珠海市教育局2014年招聘直屬學校教職員報名入口

珠海市教育局2014年招聘直屬學校教職員考試及面試

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