招聘崗位詳見附件《2013年下半年江門市直事業單位招聘人員崗位表

（四）資格初審招聘資格初始審核由用人單位負責。用人單位于2013年10月11日9:00時至14日18:00時期間，通過網絡對應聘者填報資料提出是否同意應聘的審核意見。審核期間發現問題的，用人單位將與應聘者聯系。如應聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，一經查實，由用人單位告知應聘者取消應聘資格。已通過用人單位資格審核的應聘者，可打印報名登記表，且不能對報名資料作任何修改；沒有通過用人單位審核的應聘者，可在規定的報名截止時限內改報其他崗位，在截止報名后沒通過審核的應聘者不能重新報名。為落實競爭、擇優的招聘原則，招聘考試設定“開考比例”，即同崗位招聘人數與已報名且通過資格審核人數之比為1:X（X>1）。具體比例由用人單位根據招聘人數提出（詳見附件1）。凡已報名且通過資格審核人數未達到“開考比例”的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數，并由市人社局在筆試開考前統一發布聲明。（五）打印準考證應聘者須于2013年10月16日上午9：00時至10月19日上午9:00登錄網站報名系統打印筆試準考證。準考證是應聘者參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。應聘者參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。考試 事業單位招聘實行競爭性選拔考試，采取筆試和面試相結合的形式進行。（一）筆試1、組織實施。筆試由市人社局統一組織、統一命題、統一閱卷。2、筆試時間、地點。時間為2013年10月19日（星期六）上午9:00—10:30，具體地點詳見準考證。應聘者應按準考證上的要求依時到指定地點參加筆試。3、筆試內容：根據各崗位所需基本能力素質的側重點的不同，招聘崗位將分為A、B、C、D類：A類為通用性公共管理崗位，考試內容為政治、法律、公文處理與寫作、職業能力測試等公共基礎知識。B類為教育專業技術崗位，考試內容為教育學、教育心理學、教育教學知識與應用等相關專業知識。C類為衛生技術類崗位，考試內容具體看崗位表。D類為特殊專業類崗位，考試內容為公共基礎知識及相關專業科目的考試。4、筆試成績。筆試滿分為100分，通過筆試確定面試人選的崗位，筆試合格分數線為50分。成績于筆試結束后10個工作日內在市人事考試院網站公布。（二）面試1、面試對象。通過筆試確定面試人選的崗位，按同崗位應聘人員筆試成績由高到低及該崗位入圍面試比例（招聘人數:入圍人數=1:X（且X≥1））確定面試人選。“入圍面試比例”由用人單位根據崗位特性及面試工作安排提出（詳見附件1）。2、組織實施。面試由市人社局和用人單位共同組織實施，面試時間、地點、方式另行通知。3、面試前資格復查。面試前，用人單位須對應聘者資格進行復審，復審時間地點由用人單位確定后通知應聘者。復審時，應聘者須向用人單位提交以下資料（原件及復印件一式一份）：（1）內地居民身份證、戶口本、計劃生育證明、報名登記表；（2）招聘崗位有學歷、學位、專業技術資格、技能等級及其它方面要求的，應聘者須提供相關證書或證明材料；港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的證明材料；學歷證、學位證缺失的，應聘人員應提供江門市人才交流服務中心開具的學歷、學位認證材料。（3）招聘崗位有工作經歷要求的，應聘者須同時提供相關工作經歷的單位證明、勞動合同（或工作協議）、社會保險參保繳費證明等材料。應聘者為國有單位正式員工，或為2013年應屆畢業的定向生、委培生的，應提供現工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應聘的書面證明。4、面試成績。面試滿分為100分，合格分數線為60分，成績應于面試結束后當場向應聘者公布。（三）綜合成績綜合成績=筆試成績×筆試權重%+面試成績×面試權重%，綜合成績滿分為100分，合格分數線為60分。筆試、面試成績占綜合成績的權重由用人單位根據招聘崗位所需能力結構提出（詳見附件1）。招聘政策咨詢由市人社局職員和雇員管理科受理，電話為0750-3873788、0750-3873786。網上報名技術咨詢由市人事考試院受理，電話為0750-3873700、0750-3873723。

2013年下半年江門市直事業單位招聘人員崗位表

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