廣東省惠州市第一人民醫院2013年招聘工作人員

招聘程序、辦法（一）報名1.報名條件：（1）思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，近3年年度考核合格，團隊合作意識強。身體健康，能勝任應聘崗位的工作。（2）學歷、資歷、年齡及專業要求詳見附件1。年齡、工作時間計算截止至報名時止。（3）符合計劃生育政策規定（由工作、人事勞動關系掛靠單位或戶口所在地出具沒有違反計劃生育證明）。（4）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。2.報名方式：本次招聘采取現場報名方式進行，2013年1月21日至1月23日接受現場報名。報名人員需攜填好打印的《廣東省事業單位公開招聘人員報名表

2.面試面試成績按100分計算。面試成績占考試總成績的40%，面試分面試提問和科室考核兩部份進行，其中面試提問成績為面試總成績，科室考核成績將作為招聘的參考依據，不列入考核總分數。面試分專業進行，采用當場評分、當場統計的方式，并在現場向考生宣布面試成績。凡面試提問不合格或科室考核出現一票否決情況者，將不予聘用。根據惠州市第一人民醫院的實際情況，進入面試環節的應聘者，需先參加科室考核。科室考核的方式是：應聘者到報考崗位的相關科室進行為期30天（含周六、日）的科室考核，考核過程中出現有效投訴、醫療事故、無故缺勤或其他產生不良影響情況者，一票否決，終止考核，不予聘用。具有高級職稱或緊缺專業的應聘人員，臨床科室考核時間可視情況酌情縮短。面試評委由惠州市衛生局和市第一人民醫院人員共同組成。面試時間另行通知。面試地點：惠州市第一人民醫院綜合樓二樓1號會議室。3.考生憑身份證、準考證按規定時間到考試地點簽到候考，未按時簽到或中途擅離考場視為放棄考試。4.總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×60%+面試提問成績×40%。（四）確定體檢人選進行體檢。按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）

廣東省惠州市第一人民醫院2013年招聘工作人員職位表

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