廣東省廣州市第十二人民醫院2012年招聘工作人員（第二批）

應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法

（2）碩士及以下人員：筆試合格成績60分及以上人員成績從高到低排列，按招聘崗位人數的1：2確定參加面試人員。面試人選出現空缺的，按照成績從高分到低分依次遞補其他考生。3、面試采取100分制，由面試考官小組考官按面試評估內容評分，各考官評分的平均分為最終成績。4、綜合成績：筆試（專業考試）、面試成績各按50%比例累加為綜合成績，綜合成績采取100分制，合格成績為60分。確定擬聘人員，公示（一）體檢：在綜合成績合格的應聘人員中，依綜合成績從高至低排列，按招聘崗位1：1的比例確定體檢對象；體檢標準按廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準，統一在本院進行自費體檢。（二）考核：對體檢合格的應聘人員進行綜合考核，主要包括：思想政治表現、道德品質、業務能力（包括臨床操作技能、管理、人文等）、工作業績等。應聘人員體檢或考核不合格的，按考試成績高低順序依次確定替補人員。（三）公示：根據考試、體檢、考核結果，本單位領導班子集體討論確定擬聘人員名單，并對擬聘人員在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州衛生信息網上進行7個工作日的公示。公示期間，對擬聘人員有異議的，將在7個工作日內進行復查。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位可按照考生的考試成績從高分到低分依次遞補其他考生。（一）應聘人員體檢或者考核不符合要求的；（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；（三）擬聘人選放棄聘用的；（四）未在規定的報到時間內報到的；（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。招聘工作的其它內容：1、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。2、應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，如發現弄虛作假，將取消其考試資格或聘用資格http://www.sdsgwy.com/。3、本次招聘工作將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站和廣州衛生信息網上發布招聘公告。

廣東省廣州市第十二人民醫院2012年招聘工作人員需求表（第二批）

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