廣東省東莞市大朗鎮事業單位2012年招聘人員

招聘程序

(一)在東莞市人力資源政務信息網和東莞市大朗鎮人民政府網站發布招聘公告

(二)報名

1、報名基本條件

(1)符合招聘崗位要求(見附件1)。

(2)思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。

(3)身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

(4)具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力。

(5)符合計劃生育政策規定。(6)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。

(7)招聘對象主要面向東莞戶籍人員，非東莞戶籍人員報名需符合《東莞市引進人才暫行規定

(8)年齡在45周歲以下。

2、報名方法

采用現場報名方式。填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表

報名提交的資料：

(1)身份證原件及復印件;

(2)戶口簿原件及復印件;

(3)相應的學歷證書、職稱證書等證明材料原件及復印件;

(4)近期一寸免冠彩色照片3張(同版);

(5)人事檔案保管證明或人事代理合同書原件及復印件。

3、報名時間：2012年12月26日至28日(共3天)。

4、報名地點：東莞市大朗鎮人民政府四樓組織人事辦(東莞市大朗鎮美景中路1號)。

(三)資格審查

根據招聘條件，由大朗鎮組織人事辦負責報考資格審查，并向通過資格審查的報考者發放準考證，通知具體考試時間、地點。(四)考試

采用筆試加面試的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。筆試成績=行測成績×50%+申論成績×50%，筆試和面試成績均設定55分入圍分數線，55分及以上者入圍。

1、筆試

筆試時間：2013年1月12日上午9:00-11:00。

考生攜帶準考證和身份證參加筆試(招聘崗位報考人數與擬招聘人數比例達不到5：1,該崗位招聘人數按報考人數遞減或取消)。筆試時間為2小時,在筆試成績入圍者中，從高分到低分進行排序，按崗位招考人數1：5確定參加面試人員，如面試人數達不到1：5，按實際入圍人數進入面試。筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在東莞市人力資源政務信息網和東莞市大朗鎮人民政府網站進行公布。

2、面試

面試采用結構化面試方式，主要測試面試人員的專業知識、臨場應變和綜合分析等能力，成績當場宣布。面試評委領導小組由不少于5人奇數組成。面試時間、地點另行通知。

3、考試成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試結束后，根據考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。

(五)體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)

(六)考察

按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)

東莞市大朗鎮事業單位2012年招聘崗位表

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