廣東省開平市2012年下半年事業單位公開招聘人員

應聘資格條件（一）基本資格條件1、遵守中華人民共和國憲法和法律；2、具備良好的品行和職業道德；3、具備崗位所需的專業或技能條件；4、適應崗位要求的身體條件；5、符合招聘崗位所需的其他條件。注：與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位；曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員和曾被開除公職的人員、現役軍人、公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的，以及有關法律規定不得聘用為事業單位職員的其他情形的人員，不得應聘。（二）專業、學歷、學位要求招聘崗位如設定專業、學歷、學位要求的，應聘人員所學專業及該專業對應的學歷、學位，必須符合招聘崗位要求。招聘崗位專業界定按《廣東省考試錄用公務員專業目錄（2012年版）

（三）應聘要求每位應聘者只可應聘一個符合招聘條件的職位，報名、考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的，考生在正式報名前可向市人社局咨詢。為了落實競爭、擇優的招聘原則，招聘考試設定“最低開考人數比例”，即招聘人數與已報名且符合條件人數之比為1:X（X>1）。具體比例可查看（附件1）和（附件2）。凡已報名且符合條件人數未達到“最低開考人數比例”要求的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數，并由市人社局在筆試開考前統一發布通知。（四）報名提供資料（均為原件及復印件一份，核原件留復印件）。1、本人身份證、戶口簿、學歷證書、近1個月內的計生證明、報名表1份（A4紙雙面打印）和近期一寸彩色照片2張（在相底寫上姓名）；2、所應聘崗位有學位、專業技術或職業資格方面要求的，還須提供相關證書或證明材料；3、所應聘崗位如設有工作經歷要求的，須提供相關工作經歷的單位證明、勞動合同（或工作協議）、社會保險參保繳費證明等材料的原件；4、國有單位在職在編人員應聘須征得現工作單位同意，并出具“同意應聘”的書面證明。現場報名特別提醒：應聘者必須在規定的時間內到報名現場提交報名資料，遞交報名表格，并確保報名材料真實、準確。如應聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，一經查實，即取消應聘資格，且三年內不得參加開平市組織的事業單位職員、政府雇員招聘考試。（五）資格審查及核發準考證市人社局嚴格按照公布的崗位報名資格條件，對應聘者提供的資料當場提出是否符合崗位報名資格的審核意見。通過資格審查的應聘者，由市人社局核發準考證，應聘者要按照準考證上的要求依時到指定地點參加筆試。考試辦法和時間、地點安排招聘實行競爭性選拔考試，考試分為筆試和面試或技能測試。（一）筆試1、筆試時間:2012年12月22日（星期六）上午9:00—10:30。2、筆試地點：具體地點詳見準考證。3、筆試內容：公共基礎知識4、筆試成績滿分為100分。筆試由市人社局統一組織，成績在市人社局網站公布，根據筆試成績情況，由市人社局劃定筆試合格分數線。（二）面試或技能測試1、面試或技能測試對象。筆試成績達合格分數線以上的考生才能進入面試或技能測試，根據筆試成績由高到低，按入圍面試或技能測試比例（詳見（附件1）和（附件2））確定面試或技能測試人選。“入圍面試或技能測試比例”即招聘人數:入圍人數=1:X（X≥1）。面試或技能測試人選出現空缺的，依次遞補其他考生。2、面試或技能測試由市人社局會同各招考單位組織實施，具體時間、地點、方式另行通知。3、面試或技能測試成績須當場向應聘人員公布，成績滿分為100分。（三）總成績總成績滿分為100分，統一設定合格分數線為60分。總成績=筆試成績×筆試權重%+面試或技能測試成績×面試或技能測試權重%。筆試、面試或技能測試權重根據招聘崗位所需能力結構提出（詳見（附件1）和（附件2））。注：本次考試，市人社局不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。對考試、體檢和考察合格的應聘者，在市人社局網站公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。

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